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事业单位跨市调动难吗

最新修订 | 2024-10-30
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律师解析
事业单位跨市调动困难,需要满足以下条件:
1、接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函;
2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位
事业单位工作人员调动包括三种情形:事业单位在编在岗工作人员在事业单位之间交流;公务员(参公管理工作人员)交流到事业单位;事业单位从国有企业、非公有制经济组织及社会组织调入管理人才、教师、医生、科研人员等急需紧缺专业技术人才、急需紧缺高技能人才。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十条
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
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职员调动社保能跨市转吗?
职员调动社保能跨市转,具体来说,职员在变更就业单位之后,若是想要转移社保,首先需要向新的单位提出社保转移的书面请求,由于单位是负有给职员缴纳社保的义务的,故此职员提出社保转移请求的时候,提交的材料齐全,该请求一般都是会被单位受理的。
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工作调动后社保能跨市转吗
社保是可以跨市转移的,但需要参保人或者新公司向新参保地的社会保险经办机构提出社保转移的申请,新参保地的社保经办机构会在15天之内进行审查,只要符合转移条件就会向原参保地发出同意接收函,原参保地收到同意接收函后会办理社保转移。
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在本人工作调动以后社会保险是可以跨市转移的,转移社会保险的前提条件是已经在新参保地交纳了社保,这样的话,参保人或者用人单位可向新参保地的社保经办机构提出社保转移的书面申请,新参保地审核社保转移的时间一般是15天。
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