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工伤赔偿也要先仲裁吗

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
工伤赔偿要先仲裁。工伤赔偿属于劳动纠纷案件,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说,属于民事纠纷,所以在劳动仲裁后,如果当事人对仲裁结果不服,可以在法律规定的期限内(受到裁决书之日起15天内)向法院提起民事诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
因确认劳动关系发生的争议;
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
法律、法规规定的其他劳动争议。
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工伤赔偿必须先经过仲裁吗?
劳动者如果因为工伤赔偿问题相关请求用人单位承担相应赔偿责任引发争议,应先经过工伤认定和劳动仲裁,人民法院才能够受理对于劳动争议案件。劳动仲裁是提起民事诉讼必经的前置程序,当事人不能选择以一般生命健康权纠纷在未经劳动仲裁的情况下提起民事诉讼。
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工伤赔偿
工伤赔偿打官司需要先仲裁吗?
工伤赔偿打官司是需要先申请仲裁,只有对仲裁的结果有任何不服的才可以提起诉讼,如果当事直接向法院提起诉一般是不会受理自己的请求,这都是需要按法律所规定的流程来进行实施。
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工伤赔偿
工伤赔偿打官司需要先仲裁吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤赔偿打官司需要先仲裁吗?的问题带来帮助。
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工伤赔偿
劳动仲裁和工伤认定哪个先做
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁和工伤认定哪个先做相关的法律规定。
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工伤赔偿
劳动仲裁和工伤认定哪个先做
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁和工伤认定哪个先做相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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