工伤是不是人身损害
- 律师解析
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工伤不是人身损害。它们的区别如下：
一、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系；而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
二、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
三、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；而一般人身伤害案件适用民法典侵权责任编。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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工伤是不是人身损害
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人身损害赔偿是不是工伤
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着人身损害赔偿是不是工伤的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿人身损害赔偿和工伤损害区别
工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别：1、发生的基础关系不同。2、赔偿标准不同。3、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。4、处理机构不同。
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工伤人身损害伤残补助金
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人身损害和工伤是一样的吗?
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人身损害和工伤是一样的吗?
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一、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系；而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
二、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
三、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；而一般人身伤害案件适用民法典侵权责任编。
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