人身损害赔偿和工伤
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
- 1、发生的基础关系不同：工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。2、赔偿标准不同：工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。3、适用法律不同：工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典总则》（自2021年1月1日起实施）《民法典侵权责任编》及人身损害司法解释。4、处理机构不同：工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接由法院受理和审理。5、伤残鉴定机构不同。6、举证责任不同：按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。7、赔偿主体不同。8、责任划分不同：工伤适用无过错责任原则。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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人身损害赔偿和工伤损害区别工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别：1、发生的基础关系不同。2、赔偿标准不同。3、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。4、处理机构不同。
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工伤和人身损害赔偿标准?工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费、伙食费、交通费和护理费等费用。其中医疗费是指医药治疗费的赔偿，一般情况下应该以所在地进行治疗的医院的诊断的证明和医药费、治疗费和住院费的单据或者是病历认定。必要的时候，可以委托法医进行鉴定。误工费指的是受害人误工的日期，应该按照其实际的损害程度、恢复的情况并根据法医的鉴定或是治疗医院出具的证明等进行认定。
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人身损害赔偿和工伤竞合?1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
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工伤和人身损害赔偿的区别是什么？工伤和人身损害赔偿在发生的基础以及赔偿的标准上所有区别，工伤是在劳动关系内发生的人身损害情况，如果人身损害赔偿则没有明确的规定是在劳动关系内，同时工伤的赔偿标准没有城镇和农村居民的区分而人身损害的赔偿则会根据受害人的平均收入水平来计算和确定的。
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工伤赔偿标准案件·常见问题
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人身损害赔偿和工伤
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工伤赔偿和人身损害赔偿哪个高？
工伤赔偿和人身损害赔偿在相同的伤残情况下相比，一般是工伤赔偿的数额更高。但是在工伤劳动者申请工伤鉴定或者是人身损害鉴定的时候，需要关注相关的标准，工伤鉴定的标准往往比人身损害的标准更低一点，更容易认定。
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工伤和人身损害赔偿能否兼得
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工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是什么？
工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是：发生的基础关系不同、赔偿标准不同、适用法律不同、处理机构不同、伤残鉴定机构不同、举证责任不同、赔偿主体不同等，具体情况基于实际的伤残情况而定。
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