律图审稿专业委员会3轮严审

在工厂里违规操作受伤了算工伤吗

最新修订 | 2024-10-21
3.4k浏览
律师解析
在工厂里违规操作受伤了,不影响工伤认定,工伤认定适用无过错原则。属于以下情形之一的,算工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

南通135****5063用户2分钟前已获取解答
沭阳156****5029用户1分钟前已获取解答
常州134****1838用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125479人选择咨询律师
6032位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工厂里违规操作受伤了算工伤吗
一键咨询
  • 132****7124用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    158****0613用户3分钟前提交了咨询
    130****6728用户3分钟前提交了咨询
    175****2387用户4分钟前提交了咨询
    153****3188用户1分钟前提交了咨询
    140****3313用户1分钟前提交了咨询
    153****0608用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****3073用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****5771用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 134****7134用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****3432用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****3481用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****6122用户4分钟前提交了咨询
    140****3060用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****2076用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****0787用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****6322用户4分钟前提交了咨询
    134****8141用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****0356用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****5781用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****8458用户1分钟前提交了咨询
    147****2884用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****6161用户3分钟前提交了咨询
    167****1376用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****3226用户3分钟前提交了咨询
    175****8705用户3分钟前提交了咨询
    174****2245用户4分钟前提交了咨询
    142****5846用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****7262用户3分钟前提交了咨询
    138****1746用户2分钟前提交了咨询
    175****7781用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    177****3733用户1分钟前提交了咨询
    137****3045用户4分钟前提交了咨询
    140****0152用户1分钟前提交了咨询
    165****0766用户3分钟前提交了咨询
    166****1320用户3分钟前提交了咨询
    138****2726用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****2323用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****0315用户2分钟前提交了咨询
    150****1483用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****8383用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****0715用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****5723用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****7223用户4分钟前提交了咨询
    176****4062用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****4622用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****3765用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****4878用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****4572用户1分钟前提交了咨询
    166****3421用户1分钟前提交了咨询
苏州178****5183用户2分钟前已获取解答
宿迁156****3525用户4分钟前已获取解答
盐城188****3324用户3分钟前已获取解答
在工厂里受伤了如何报工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在工厂里受伤了如何报工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
在厂里上班受伤算不算工伤
在厂里上班受伤算不算工伤?在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,但该规定有一个前提,即伤者系公司的职工,双方之间存在劳动关系。如果伤者与公司系临时雇佣的关系(如临时请来打扫卫生的保洁人员等),则无法认定为工伤,而是按照人身损害赔偿的相关规定办理。
10w+浏览
工伤赔偿
我向别人借了一万,没打欠条。后来他要求同居就不用还钱了。同居三个月期间他又给我转了一万七。现在他反悔了,起诉要求我全部还款。请问我这算违法吗?我应该怎么办?
[律师回复] 1.借款 1 万部分,虽没打欠条,但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实,你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款,若有证据证明,此约定因违背公序良俗而无效,你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分,若此转账是基于赠与目的,比如用于共同生活开销、表达情感等,且没有明确表示是借款,那么该转账属于赠与行为,你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系,比如有聊天记录提及借款等明确意思表示,则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质,因双方未办理结婚登记手续,根据相关法律规定,在对方主张的情况下,你可能需适当返还.
3.应对建议,积极收集证据:仔细寻找能证明借款及转账性质的证据,如聊天记录、通话录音等,以支持自己的主张.尝试协商解决:主动与对方沟通,看能否就还款金额及方式达成一致,既能解决纠纷,又可节省时间和精力.做好应诉准备:若协商无果,需积极应诉。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前5954位律师在线
立即咨询
在厂里受伤骨折工伤工资怎么算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在厂里受伤骨折工伤工资怎么算,旧伤复发还可以享受工伤待遇吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
在厂里受伤骨折工伤工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在厂里受伤骨折工伤工资怎么算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里受工伤十级怎么赔偿
1、工伤十级将享受一次性伤残补助金,金额为本人工资的7个月。2、在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,用人单位需按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数来支付相应的赔偿。具体包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。接下来,我们通过下文具体了解厂里受工伤十级怎么赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京177****2742用户1分钟前已提交咨询
南通156****8936用户4分钟前已获取解答
镇江178****9951用户4分钟前已提交咨询
淮安152****2418用户4分钟前已获取解答
苏州177****2277用户2分钟前已提交咨询
连云港156****7258用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换