员工罚款符合劳动法吗
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
- 用人单位对员工罚款不符合劳动法的相关规定，罚款是行政处罚，用人单位不是行政执法机关，用人单位并没有法律赋予的罚款权利，所以无权对职工进行罚款。但是如果劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，则应当承担赔偿责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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对员工罚款符合劳动法么对员工罚款不符合劳动法。劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
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