员工自己放弃买社保公司要承担责任吗
最新修订 | 2024-09-04
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 员工自己放弃买社保，公司未缴纳社保的，需要承担法律责任。因为员工入职后放弃缴纳社会保险费的行为是无效行为，社会保险具有法律强制性。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其缴纳社会保险费。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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签了自愿放弃社保有效吗签署自愿放弃社会保险协议是无效的。社会保险具有强制性，是劳动者和用人单位的法定职责。劳动者需缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴。即使劳动者表示放弃，也因社会保险的强制性和义务性而无法擅自决定。因此，放弃社会保险的协议自签署起便无效，用人单位也不能以此逃避经济负担和法律责任。
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员工自愿放弃社保单位需要承担责任吗员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的，根据法律规定社保是我国的强制保险，用人单位是必须给员工缴纳的，即使员工签订了放弃参加社保的协议，用人单位也需要给员工购买社保，否则将承担相应的法律责任。
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