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解除劳动合同交税吗

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
单纯的解除劳动合同不用交税,但劳动者因为解除劳动合同获得的一次性补偿收入,超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费。
法律依据
《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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解除劳动合同交税吗
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双方解除劳动合同交税吗?
解除劳动合同经济补偿金是需要交纳个税的,对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入。按照税法规定计算缴纳个人所得税。
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劳动纠纷
解除劳动合同工资交税吗?
我们都知道,经济补偿金是企业在合法的情况之下因企业方的过程而给予劳动者的经济补偿。尤其是在劳动合同解除后,公司往往会给予员工经济补偿金,就是代通知金,但是和很多人不知道这笔工资到底是否交税,其实这部分待通知金和平常的“工资”基本一样,只不过起征点比较高,是以日常工资的3倍来起征的。下面,律图的小编来给您答疑解惑。
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解除劳动合同赔偿金交税吗?
与用人单位解除劳动关系,用人单位支付的赔偿金,需要缴纳个人所得税。单位支付的赔偿金属于一次性收入,当高于本地在职员工月平均工资的三倍时,就需要按照规定,缴纳相应的个人所得税。
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劳动纠纷
劳动合同解除补偿金交税吗
劳动合同解除补偿金也是要交个税的,职工个人因为和用人单位解除劳动关系而获得的经济补偿,都是要计入工资薪金所得当中的,解除劳动合同当月的工资加经济补偿金的总额,按照个人所得税的扣除比例将依法扣除。因此,最后领到的都是个税扣除完毕后的。
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劳动纠纷
解除劳动合同补偿款交税吗
根据法律规定,劳动者在解除劳动合同时,获得的补偿金需要根据具体情况缴纳税款。如果补偿金没有超过当地上年度职工平均工资的三倍,就不需要缴纳个税;如果超过了,超出部分则需要按照规定向税务部门缴纳个人所得税。
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