加班一个小时怎么算
最新修订 | 2024-04-12
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- 律师解析
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加班一个小时，加班小时数=实际工作时间-正常工作时间。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。
计件工资的劳动者的加班小时，按完成计件定额任务后延长的工作时间减去按完成计件定额任务后的时间计算。
综合计算工时工作制的，合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班小时。
用人单位安排劳动者加班的，应当与劳动者和工会协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
加班一个小时的工资，按以下公式计算：工作日小时加班工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8小时×150%×加班小时；休息日小时加班工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8小时×200%×加班小时；法定节假日小时加班工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8小时×200%×加班小时。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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加班一个小时怎么算
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《劳动法》规定加班几个小时算加班
劳动者一天工作时间是8小时，如果上班时间是已经超过8小时，那么就是算加班的，加班就要按照相关规定支付加班工资的。更多关于《劳动法》规定加班几个小时算加班的问题，可以从下方文章中进行了解。
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