工伤鉴定案件·推荐文章
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牙齿掉几颗构成轻伤1、牙齿脱落或者牙折2枚以上即可定为轻伤二级。轻伤一级，牙齿脱落或者牙折共4枚以上。2、行为人给他人造成轻伤的，符合故意伤害罪的伤害立案标准，经法院审判后一般可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
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打架打掉一颗牙怎样判？打架打掉一颗牙如果是属于轻伤以上的后果的话，那么就按照故意伤害罪来进行定罪处罚，如果说没有达到轻伤以上的后果，就是按照一般的《治安管理处罚法》来进行一定的处罚即可，所以需要根据不同的情况来进行不同判断。
治安管理
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5颗牙齿碰掉算几级伤残失去五颗牙齿可能被视为十级残疾，通常认为是轻微伤害。根据伤害程度司法鉴定标准，脱落四颗及以上牙齿即达到十级伤残标准。但请注意，这只是推测，未经专业伤残鉴定流程不能最终确定伤残级别。
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打架打掉两颗牙属于什么伤？牙齿脱落或者折断2枚以上属于轻伤的。打架斗殴在法律上会依据伤者的具体情况进行判刑，情节伤害越重，判罪有期徒刑越长。另外根据伤者的情况确定具体的赔偿金额。
治安管理
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工伤掉几颗牙能评伤残牙齿脱落的伤残评定标准如下：上颌骨或下颌骨部位缺失，牙齿遗失超过四颗为十级伤残，八颗及以上可申请九级伤残鉴定。口腔损伤时，牙齿脱落七颗及以上为十级伤残，十四颗及以上可申请九级伤残鉴定。
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车祸掉了5颗牙算什么伤车祸导致掉了5颗牙齿的这种情况有可能是属于10级伤残，而且正常情况下应该是轻伤。在相关的伤情司法鉴定中规定牙齿脱落是可4颗以上是10级伤，但这只是我们但没有经过伤残鉴定的情况下推断出来的一种结果而已，不做伤残鉴定肯定是空口无凭的。
交通事故类鉴定
工伤鉴定案件·常见问题
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工伤碰掉1颗门牙属于几级伤残
一键咨询
工伤掉几颗牙能评伤残
牙齿脱落的伤残评定标准如下：上颌骨或下颌骨部位缺失，牙齿遗失超过四颗为十级伤残，八颗及以上可申请九级伤残鉴定。口腔损伤时，牙齿脱落七颗及以上为十级伤残，十四颗及以上可申请九级伤残鉴定。
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工伤赔偿工伤认定纠纷找哪个部门
[律师回复] 当遇到工伤认定纠纷时，首先可以去找劳动保障行政部门。通常，就是向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在申请工伤认定这个过程中，一定要准备好相关的材料，像是劳动合同、医疗诊断证明之类的。要是对工伤认定的结论不太满意，那在规定的时间内，就可以去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
要是牵扯到赔偿方面的纠纷，还能够通过劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，同样也可以向人民法院提起诉讼。
总之，我们要根据具体的实际情况，选择最适合的途径，这样才能更好地维护我们自身的合法权益。
在申请工伤认定这个过程中，一定要准备好相关的材料，像是劳动合同、医疗诊断证明之类的。要是对工伤认定的结论不太满意，那在规定的时间内，就可以去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
要是牵扯到赔偿方面的纠纷，还能够通过劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，同样也可以向人民法院提起诉讼。
总之，我们要根据具体的实际情况，选择最适合的途径，这样才能更好地维护我们自身的合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
入职三年了，20024.10.1因个人原因想公司提交了离职申请，于2024.10.31离职。但在2024.10.18因公司未交社保，提交被迫离职申请，要求马上解除劳动关系，这样在劳动仲裁中还能要求经济补偿金吗？
[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由
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牙齿掉几颗构成轻伤
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着牙齿掉几颗构成轻伤的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
打掉一颗牙算轻伤吗
牙齿脱落一颗通常被认定为轻伤。
根据《中华人民共和国人体损伤程度鉴定标准》，单个牙齿因外力断裂或脱落属于轻伤范畴。但如果是斗殴导致两颗以上牙齿折断或脱落，则构成二级轻伤。人身伤害指身体组织完整性受损或功能异常，包括生理和心理功能。轻微伤指四肢或外观轻微损害，如牙齿痛觉受限、视觉轻度受损等。责任人需承担医疗、护理、交通等费用及误工损失。
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刑事辩护你好，签了门面租赁合同五年，其中写了5年内不管怎样都要支付五年房租，但现在生意不好，做不下去了，还需要支付剩下4年房租吗
[律师回复] 您好，我正在查看您的问题
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快速解决“土地房产”问题
故意伤害罪打掉几颗牙
根据《中华人民共和国刑法》和司法解释，故意让人的牙齿掉两颗以上，可能被视为“轻伤”，这也是“故意伤害罪”的潜在因素之一。但在实际判断是否构成犯罪时，需要综合考虑伤害的方式、情节、后果等因素。比如因为一点小冲突把对方一颗牙齿打掉了，可能不构成犯罪，但需要承担民事责任。要是导致对方大量牙齿脱落，造成严重后果，那么当事人可能会面临刑事处罚。
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刑事辩护哺乳期医疗期满3个月，公司协议离职，n+1补偿金，公司假年假也没有休息，这样赔偿合理吗？没有6个月的医疗补助费
[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
在公司受伤了断了一根肋骨，当时只是轻轻碰了一下，后面几天拍照才发现骨折了，我和公司老板说明了情况，老板却说保险公司认可的在出险24小时内必须报案，他说都过了几天你才说有点推卸责任，现在他把我的检查资料和诊断证明拿去了，还没跟我说报保险的事，我还在上班，一直拖下去也不行，好得慢，
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情细节
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打掉一颗牙是轻微伤吗
根据法律，打掉一颗牙齿属于轻微伤，尚不构成刑事案件。依法应处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。具体情形需根据伤害后果、行为人的动机和目的、是否使用工具等因素综合判断。
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诉讼仲裁你好，我爸爸在吗平湖给人打工工作时间，不小心把手指割掉了，要求他赔一万块，他不肯，我想做工伤鉴定，到时候
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
