律图审稿专业委员会3轮严审

人保财险雇主责任险伤残赔付比例

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
人保财险雇主责任险伤残赔付比例如下:
一级伤残:赔偿限额100%的赔偿金
二级伤残:赔偿限额80%的赔偿金。
三级伤残:赔偿限额70%的赔偿金。
四级伤残:赔偿限额60%的赔偿金。
五级伤残:赔偿限额50%的赔偿金。
六级伤残:赔偿限额40%的赔偿金。
七级伤残:赔偿限额30%的赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国保险法》第十条
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
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人保财险雇主责任险伤残赔付比例
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商业车险赔付比例是多少?
《交通事故处理程序规定》第四十五条规定,因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。负全部责任者,承担符合规定损失的100%;负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%负同等责任者,各承担符合规定损失的50%。
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金融保险
五险一金指缴付比例是多少
五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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劳动纠纷
车辆划痕险培付比例是多少?
车辆划痕险是指车辆在停放期间车身漆面出现划痕但无明显凹痕及撞击痕迹时保险公司赔付给车主的金额。那么车辆划痕险培付比例是多少呢?根据保险公司的保险规则,一般车辆划痕险只要在保额之内,修多少赔多少,也就是百分之百报销,超过保额后,保险公司不再进行赔偿。
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金融保险
伤残工伤赔付比例是怎么规定的
工伤伤残赔偿金的支付比例是属于一级伤残的一次性支付27个月的本人工资,以此类推,伤残赔偿金的支付比例要确定了职工的工伤伤残等级,比如是10级伤残的话,伤残赔偿金就是7个月的本人工资。而且1~4级伤残,每个月还可以领取相对应的伤残津贴。
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工伤赔偿
交强险按比例赔付还是按照限额赔付?
交强险是按照限额赔付的,而不是按照比例进行赔付的,因为交强险是没有比例的。如果投保人发生交通事故之后造成了人员死亡的话,保险公司最高可以进行110000元的理赔。
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交通事故
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