红绿灯超过停止线扣分吗

[律师回复] 哦你好，具体情况可以联系

[律师回复] 你好，是可以的，如果提前公司是需要支付一个月的经济补偿

[律师回复] 劳动合同到期不续签，单位需要支付经济补偿，除非单位维持或提高原条件而员工拒绝续签。协商解除劳动合同时，若单位提出，则需支付经济补偿；若员工提出，则单位可不支付。因此，若单位希望减少成本，应与表现不佳的员工协商，使其主动提出解除合同。这样单位就无需支付经济补偿，对单位更有利。

[律师回复] 管理岗位竞岗成功后被调剂到一线岗位并降薪，是否合法，需要根据具体情况来判断。首先，如果劳动合同中有明确的岗位和薪酬约定，用人单位需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容，包括岗位和薪酬。其次，如果劳动者不胜任原岗位，用人单位可以调整岗位，薪酬也应根据新岗位的标准确定，以符合“同工同酬”的原则。此外，用人单位调整薪酬需要有合理的理由，调整后的岗位工资水平应与原岗位基本相当，且不具有侮辱性和惩罚性。如果未经劳动者同意单方面降薪，劳动者可以依法要求经济补偿。因此，用人单位在调整岗位和薪酬时必须遵循法律规定，确保双方权益得到合理保护。

[律师回复] 车贷逾期合同终止后，一般不能恢复。合同终止意味着合同的权利义务关系已经结束，当事人不再承担合同的主义务。不过，如果合同中有特别约定，或者双方协商一致，理论上可以恢复。建议尽快与贷款机构沟通，寻求解决方案。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。在这个案例中，正常行驶的电动车为躲避左侧车道汽车而撞到了在非机动车道停车打电话的电动车，因此，停车打电话的电动车驾驶人存在过错，应承担相应责任。同时，左侧车道汽车如果违反交通规则导致正常行驶的电动车不得不躲避，也应承担一定责任。具体责任划分还需根据现场情况和交警的事故认定来确定。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。

[律师回复] 可以咨询专业的律师，可以诉讼方式把这笔钱解决了，具体情况可以电话联系

[律师回复] 您好，具体情况沟通下

[律师回复] 您好，建议您去问一下当地政策和要求

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 根据《电力设施保护条例》和相关安全标准，220kV高压线与房屋的安全距离应为10米。您提到的2.297米和2.5米的水平距离均未达到这一标准，存在安全隐患。建议您与电力公司协商，要求其采取安全措施，如增加杆塔高度、缩短跨度等，确保安全。如果协商无果，可以寻求法律救济，咨询专业律师了解诉讼程序和权益保护途径。

[律师回复] 作为担保人，面对银行不执行债务人房产而直接追责的情况，首先应与银行沟通，说明债务人的房产情况并提供相关证据。如果银行仍不执行，可以向法院申请执行债务人的房产。同时，担保人也可以通过法律途径，要求债务人的子女在继承遗产范围内承担还款责任。务必保留好所有沟通和交易的记录，以备不时之需。

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 您说的比较模糊，可以联系我们说明详情

[律师回复] 初步判断对方有责任，具体根据实际情况判责任，需要法律帮助您可以电话联系我。

[律师回复] 交通肇事后逃逸的，逃逸的承担全部责任。。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好 定责书如何定责的   先沟通一下  人受伤情况怎么样  先沟通一下

[律师回复] 公共用地?：如果商铺门前的区域属于公共用地，商铺主人无权阻止他人在此停车，但可以与相关人员进行协商或向相关部门报告违法停车行为?12。
?私人用地?：如果商铺门前的区域属于私人用地，商铺主人有权阻止他人在此停车?12。
?市政用地?：如果商铺门前的区域属于市政用地，商铺前停车则属于非法行为，。