养老保险和补充养老保险的区别

补充养老保险是企业自愿为员工建立的，旨在提高员工退休后的生活水平，弥补基本养老保险的不足。它属于团体寿险范畴，是社会养老保障体系的重要层次之一。国家鼓励企业建立包含基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险的三层次体系，以更好地保障员工的养老生活。在此过程中，商业保险公司发挥着专业优势，推动这一体系不断完善。

企业补充养老保险是由企业根据自身经济能力为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，居于多层次的养老保险体系中的第二层次。它既不是社会保险，也不是商业保险，既不具有强制性也不具有盈利性。效益好的企业可以多投保，效益差、亏损的企业可以暂时不投保。

区别：（一）性质不同：基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；（二）缴存人员不同：养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存，个人缴存额度很少，但最后所有权是归个人所有。