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外婆去世公司有丧假吗

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
外婆去世公司没有法定丧假,用人单位规章制度可能会额外规定丧假。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位酌情给予一至三天的丧假。在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,另给予路程假。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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外婆去世公司有丧假吗
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一般外婆去世有丧假吗?
职工的直系亲属死亡后可以请丧假。但外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。
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丧假几天 外婆去世可以请丧假吗
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定,而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假,但是如果用人单位更人性化一些,在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数,这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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劳动纠纷
外婆去世国家规定有丧假吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与外婆去世国家规定有丧假吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
婆婆去世丧假几天如何规定
婆婆去世按照规定有一至三天的丧假。一般来说,国营企业的职工有亲人过世,根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
现在公婆去世丧假几天?
根据我国相关规定,只有职工的直系亲属去世的时候,才有法定的丧假。但是公婆并不属于当事人的直系亲属。所以当事人若是想要申请丧假,可以根据公司的情况进行考虑,公司一般都会酌情给假。
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