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工伤认定公司不提供材料怎么办

最新修订 | 2024-10-04
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律师解析
工伤认定公司不出材料的,可以先到劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求确认劳动关系,凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决,申请工伤认定。
工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表(工伤职工可根据实际情况填写),存在劳动关系证明劳动合同社保缴交记录等),医疗诊断证明(向就医的医疗机构索要)材料。以上材料工伤职工自行搜集即可,并不需要用人单位提供。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
工伤认定申请表;
与用人单位存在劳动关系的证明材料;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定公司不提供材料怎么办
当企业拒绝提供工伤认定所需资料时,员工可自行收集并提交相关信息。需准备:填写完整的申请表、劳动关系证明(如劳动合同、社保记录等)及医疗诊断证明书。这些材料可由员工自主收集,无需依赖雇主,旨在维护员工权益,防止企业逃避责任。
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工伤赔偿
申请工伤认定需要公司提供的材料
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。根据《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交以上材料。
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工伤赔偿
公司申请工伤认定需要提供哪些材料?
1)用人单位营业执照复印件(事业单位法人代码证复印件); 2)工伤事故发生情况的书面报告; 3)《职工工伤认定申请书》; 4)员工本人身份证复印件; 5)员工与用人单位的劳动关系证明(如劳动合同等); 6)伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件。
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工伤赔偿
工伤认定需要提供哪些材料
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明。3、医院的诊断证明、病历等材料。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。
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工伤赔偿
公司注销需要提供什么材料
1、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议。2、股东会或者有关机关确认的清算报告。3、清算组成员《备案确认申请书》。4、刊登注销公告的报纸报样。5、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》。6、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
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