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解除劳动合同需符合哪些条件

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
解除劳动合同需符合下列条件:
一、解除劳动合同的条件:
二、公司与员工已经协商达成一致;
三、员工提前三十日向公司发出书面的辞职报告
四、员工有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形的,公司依法辞退员工
五、或者员工依法单方面与公司解约等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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解除劳动合同需符合哪些条件
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租赁合同解除需符合哪些条件
房屋租赁协议的解除需满足法定解除事件或双方共识,但须遵守民法典规定。《民法典》第五百六十二条规定,经双方同意可解除合同;双方可约定解约条件。若承租方未按时支付租金,出租方有权在逾期达到一定期限后解除合同,第七百二十二条对此有详细规定。
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什么条件符合解除劳动合同
劳动者解除合同的条件:一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
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什么条件符合解除劳动合同
10w+浏览2023-09-23
租赁合同解除需要符合什么条件
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与租赁合同解除需要符合什么条件相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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解除劳动合同需符合哪些条件
解除劳动合同需符合下列条件: 一、解除劳动合同的条件: 二、公司与员工已经协商达成一致; 三、员工提前三十日向公司发出书面的辞职报告; 四、员工有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形的,公司依法辞退员工; 五、或者员工依法单方面与公司解约等。
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什么条件符合解除劳动合同
10w+浏览2023-09-11
租赁合同解除需要符合哪些条件
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与租赁合同解除需要符合哪些条件相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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九级工伤符合解除劳动合同的条件吗
劳动者遭受九级工伤,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照双倍的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。
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什么条件符合解除劳动合同
10w+浏览2024-06-20
出租人解除合同需要符合什么条件
1、将承租的房屋擅自转租的。2、将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的。3、将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的。4、拖欠租金累计六个月以上的。5、公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的(6)租用承租房屋进行违法活动的(7)故意损坏承租房屋的(8)法律、法规规定其他可以收回的。
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九级工伤符合解除劳动合同的条件吗
1w浏览2025-03-31
什么条件符合解除劳动合同
10w+浏览2024-06-21
符合哪些条件可以解除合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与符合哪些条件可以解除合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
符合哪些条件可以解除合同
合同解除必须具备以下条件:1、当事人协商一致,可以解除合同;2、达成合同解除条件时,解除权人可以解除合同;3、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约情形出现时,当事人可以解除合同。
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