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解除合同的原因有哪些

最新修订 | 2024-09-07
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巩海冬律师
巩海冬律师
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评分5.0分执业:4年
律师解析
解除合同的原因主要包括当事人协商一致决定解除合同;当事人约定的解除合同的事由发生;合同的法定解除事由发生。根据法律规定,合同的法定解除事由包括因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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解除合同原因有哪些?
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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合同事务
合同解除的原因有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同解除的原因有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
劳动关系解除原因有哪些?
劳动关系解除原因有双方合意解除劳动关系;过失性、非过失辞退;裁员和辞职;主动提出解除劳动合同;合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除;因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止
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劳动纠纷
劳动合同解除原因有哪些
劳动合同解除原因可能有劳动者主动离职,双方劳动关系解除。也有可能是因为用人单位或者劳动者违反了相关法律,导致了劳动合同的解除。如果用人单位故意辞退劳动者的话,那么可以要求用人单位支付赔偿。
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