律图审稿专业委员会3轮严审

续约同需要提前多长时间

最新修订 | 2024-10-27
1.7k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:141人
律师解析
合同到期公司不需要提前续约,劳动合同到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同到期后一个月内没有按约定续签,但是劳动者依然继续工作的,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资
关于合同到期的续签问题,如果当事人签订合同时有约定的,按约定。如果当事人没有约定的,合同双方均可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签合同。如果对方愿意续签,则双方可以延续合同;如果一方不同意续签,合同期限届满时便终止。
一般来说合同到期也就是合同解除,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
合同到期了可以选择续约或终止合同。合同到期意味着订立合同的双方不再履行合同的相关义务,合同的相关协议不再对双方具有约束力。一般情况下,在原合同中,合同到期后如何续约或处理有约定的按约定处理。如果有续约意向,可以按照合同约定操作。合同未明确约定合同到期的,视为此时双方权利义务终结。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
法律依据
《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡156****5621用户3分钟前已获取解答
南通134****8823用户4分钟前已获取解答
常州135****1519用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125444人选择咨询律师
3829位律师在线平均3分钟响应99%好评
续约同需要提前多长时间
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****0836用户2分钟前提交了咨询
    131****3440用户2分钟前提交了咨询
    132****8325用户3分钟前提交了咨询
    130****6142用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****1630用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 171****6787用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****5155用户2分钟前提交了咨询
    164****8276用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****1085用户1分钟前提交了咨询
    145****2433用户2分钟前提交了咨询
    172****4161用户1分钟前提交了咨询
    134****5513用户4分钟前提交了咨询
    133****7065用户2分钟前提交了咨询
    132****4737用户2分钟前提交了咨询
    143****2335用户3分钟前提交了咨询
    175****6354用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****4275用户3分钟前提交了咨询
    145****6886用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****2606用户3分钟前提交了咨询
    165****1217用户4分钟前提交了咨询
    142****8520用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****1117用户4分钟前提交了咨询
    175****7224用户4分钟前提交了咨询
    168****0505用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****1878用户1分钟前提交了咨询
    178****4176用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****2467用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****2643用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****3206用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****2841用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****1250用户4分钟前提交了咨询
    151****1686用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****1178用户1分钟前提交了咨询
    133****1773用户4分钟前提交了咨询
    167****1141用户2分钟前提交了咨询
    165****8623用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****5101用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****7407用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****1217用户4分钟前提交了咨询
    161****8347用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****1005用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****3270用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****0712用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****7657用户3分钟前提交了咨询
    142****3855用户3分钟前提交了咨询
    153****1687用户3分钟前提交了咨询
    148****8806用户3分钟前提交了咨询
    147****7734用户4分钟前提交了咨询
    177****1784用户1分钟前提交了咨询
    167****6468用户2分钟前提交了咨询
沭阳181****5642用户1分钟前已获取解答
泰州156****4093用户1分钟前已获取解答
常州188****1404用户4分钟前已获取解答
劳动合同不续约需要提前多长时间告知
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同不续约需要提前多长时间告知相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同不续约需要提前多长时间告知呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同不续约需要提前多长时间告知呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
商标需要多长时间提前续展
《商标法》的规定,注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。因此,申请商标续展,一般是在商标期限届满之前12个月提出或者在商标期限届满之后的6个月内提出。
10w+浏览
知识产权
商标需要提前多长时间续展
《商标法》的规定,注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。因此,申请商标续展,一般是在商标期限届满之前12个月提出或者在商标期限届满之后的6个月内提出。
10w+浏览
知识产权
合同到期公司需要提前多久续约?
合同到期公司进行续约的一般提前一个月通知劳动者即可。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州178****4144用户4分钟前已提交咨询
宿迁178****7177用户1分钟前已获取解答
镇江134****1929用户4分钟前已提交咨询
沭阳134****8496用户2分钟前已获取解答
徐州180****9220用户1分钟前已提交咨询
盐城178****4752用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换