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合同到期单位不续签,工伤赔偿怎么算?

4.8w浏览 匿名 2024-11-24 江苏南京
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合同到期单位不续签赔偿如何算
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算。不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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法律依据:
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夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
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