职工工伤骨折单位需要赔偿哪些费用
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。
2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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职工骨折，单位能否辞退根据《工伤保险条例》，在工伤期间，雇主不得随意解雇或削减工伤员工的福利。特殊保护适用于职业病患者、丧失劳动能力者及规定医疗期内的员工。雇主需立即救治并应在30日内申请工伤认定。这确保了工伤员工依法享受保险待遇，保障其合法权益。
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职工骨折单位能辞退吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与职工骨折单位能辞退吗,员工在单位有过伤残可以辞退吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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咨询一下，私人给镇医院里打工导致腿摔骨折，手腕骨折，大概能赔偿点损失吗？
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员工试用期摔骨折单位能给辞退吗
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三根内骨鉴定几级
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[律师回复] 1.及时就医与伤情鉴定，先带孩子去医院治疗，确保其得到妥善救治，同时向医生说明受伤原因及过程，便于准确诊断和记录。
2.配合警方调查，家长要积极配合警方，如实陈述事情经过，包括打架的起因、时间、地点、参与人员等详细信息，提供相关证据和线索。
3.与学校及对方家长沟通，及时通知学校，让学校了解事件经过和孩子的受伤情况，学校有责任和义务配合调查处理。
4.关注案件进展与结果，保持与警方的联系，了解案件的调查进度和处理结果，若对处理结果不满意，可通过合法途径申诉或复议。
5.寻求法律帮助，咨询专业律师，律师可根据具体情况提供详细的法律建议和指导，包括如何维护孩子的合法权益、如何进行赔偿谈判、如何准备诉讼等。
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职工食指骨折算十级工伤嘛
食指骨折经伤残鉴定以后属于10级工伤的可能性比较大，但也不是绝对的，建议职工本人最好在工作稳定以后，到当地的劳动能力鉴定委员会申请做伤残鉴定。如果确认属于10级工伤的话，那么职工还可以享受到伤残补助金。
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我弟弟被打肋骨骨折怎么判刑
[律师回复] 1.伤情鉴定，首先需对伤情进行鉴定，依据《人体损伤程度鉴定标准》，若肋骨骨折达两根或两根以上，一般可认定为轻伤二级.
2.罪名认定，若鉴定为轻伤及以上，打人者涉嫌故意伤害罪。依据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.
3.量刑考量，具体量刑时，法院会综合考虑多种因素。如打人者的动机、手段，若动机恶劣、手段残忍，量刑会加重；打人者是否有前科，有前科者可能会从重处罚；打人者的悔罪态度，若积极认罪悔罪、主动赔偿并取得谅解，可从轻处罚.
2.罪名认定，若鉴定为轻伤及以上，打人者涉嫌故意伤害罪。依据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.
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公司职工骨折工伤哪里鉴定
职工骨折被认定成工伤后一般都是到市级劳动能力鉴定委员会做鉴定的，工伤鉴定的前提条件必须是已经拿到了工伤认定决定书，而且工伤认定决定书上面出具的结论是属于工伤。另外工伤鉴定要等到治疗工作已经结束以后，一般会要求职工提供出院证明等材料。
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工伤赔偿你好！车祸4根肋骨骨折，劲椎多处受伤，肩膀受伤，算几级伤残
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