还没有毕业的学生能签劳动合同吗
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
- 可以。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。
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未毕业的大学生可以签劳动合同吗可以。只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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未毕业的学生可以签劳动合同吗未毕业的学生可以签劳动合同，但劳动关系自用工之日起建立。一般未毕业的学生签订的是三方协议，到用人单位报告后再签订劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
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未毕业的学生能签劳动合同吗未毕业的学生可以签劳动合同，但劳动关系自用工之日起建立。一般未毕业的学生签订的是三方协议，到用人单位报告后再签订劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
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大学生没毕业能签劳动合同吗？还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同 《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。
劳动合同
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毕业生签假劳动合同学校查吗？毕业生签假劳动合同学校查的。实际上有很多的学生都是将来参加了工作，有了一定的社会经验以后才逐步知道，当初学校的某些做法根本就是不合理的。一般除了国家正规的重点院校以外，有一些技校或者是学院，他们会要求学生在暑假或者寒假期间到外面去实习，并且必须要求把劳动合同交给学校。
劳动合同
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大学生未毕业签劳动合同吗？大学生没毕业不能够签订劳动合同只能够签订三方就业协议。虽然大学生通常已经年满16具备了法定的劳动年龄，但是因为大学生此刻的身份还是学生，所以就不能够完全抛下这个身份，和用人单位签订劳动合同，只能够签订劳务合同或者就业协议。
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还没有毕业的学生能签劳动合同吗
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大学生未毕业签劳动合同吗？
大学生没毕业不能够签订劳动合同只能够签订三方就业协议。虽然大学生通常已经年满16具备了法定的劳动年龄，但是因为大学生此刻的身份还是学生，所以就不能够完全抛下这个身份，和用人单位签订劳动合同，只能够签订劳务合同或者就业协议。
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劳动纠纷我想咨询目前国学诈骗案事件，我是打暑假工在江苏省苏州市的某国学公司打暑假工一个月，最近银行卡被司法冻结，好像是公司出事了。我想知道会牵扯到我嘛？
[律师回复] 你好，你的什么银行卡被冻结了？是否收到一些部门和机构的通知。
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快速解决“劳动纠纷”问题
去年十二月份的网络板绘学习，说明边学边接单，但目前就算接了也有一堆理由说人家要不退款了，要不看不上什么的。分期付款，由于后期付不上每月499，协商到每个月200，但其实实际上学到现在也没学多少，因为没时间，当初一时冲动签了很多合同还有支付宝的原子蚂蚁什么的合同。但我现在不想继续了，所以我想问一下可不可以终止付费，有可能的话能不能退了我的我之前交的费用
[律师回复] 这种情况下可以尝试终止付费并要求退还部分费用，但可能存在一定难度
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大学生没毕业能签劳动合同吗？
还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同 《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。
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劳动纠纷找人办入学给了钱，我感觉给骗了，我不要他帮我办了，收了钱不愿意退款
[律师回复] 这种情况属于诈骗，可以把钱要回来的
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快速解决“刑事辩护”问题
毕业生签假劳动合同学校查吗？
毕业生签假劳动合同学校查的。实际上有很多的学生都是将来参加了工作，有了一定的社会经验以后才逐步知道，当初学校的某些做法根本就是不合理的。一般除了国家正规的重点院校以外，有一些技校或者是学院，他们会要求学生在暑假或者寒假期间到外面去实习，并且必须要求把劳动合同交给学校。
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劳动纠纷初三女儿同班女同学叫她出去玩，结果在她家楼顶被同学男友打了两巴掌，原因是孤立她女友，同时还有叫6名社会青年，一起威胁不可以报警，请问怎么处理
[律师回复] 你好，根据目前情况来看，可以选择报警
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孩子在学校被别的孩子推倒、掉了俩个门牙怎么解决
[律师回复] 两个孩子多大岁数？根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果学校未尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。同时，施暴者的监护人也应承担相应的民事赔偿责任。
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大学毕业生劳动合同什么时候签？
大学毕业生劳动合同可以在入职的一个月签订。未毕业大学生即使与用人单位签订劳动合同，但是该劳动合同生效之日必须是双方确定劳动关系之日，也就是拿到毕业证正式上班之日。目前，学生仍然不是劳动法调整对象，也没有相关法律说明，所以在未毕业前，他(她)与用人单位之间不形成劳动关系。
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劳动纠纷我儿子在学校军训的时候和其他同学产生纠纷，右手拇指脱位，医生进行了外科手术治疗，使用了钢钉植入固定，这个可以做伤残签定吗
[律师回复] 你好，这个伤不一定能够伤残
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快速解决“损害赔偿”问题
我是高一新生，军训时学校强制我们住校，不让出去，不让和家长说过多话语，强制我们住宿一周过后才让我们出去后来又开会说高一第一学期转不了校怎么办
[律师回复] ?高一学生入学籍后仍然可以转学，但需要满足一定的条件和遵循一定的流程?。?在办理转学手续前，需要了解当地教育部门和学校的转学政策和规定。不同地区和学校的要求可能有所不同，可以通过查询教育部门官网、咨询学校教务处或与转学专员沟通获取相关信息。
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未毕业的学生可以签劳动合同吗？
还未毕业的学生是不可以签订劳动合同的，可以和公司签订三方协议，作为学生毕业以后与公司缔结劳动关系的凭证。在校的学生可以利用课余时间进行劳动，获取劳动报酬，但不视为就业。
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