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工伤保险待遇纠纷怎么解决理

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-10-08
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王宏亮律师
王宏亮律师在线
山西君略律师事务所/主任
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专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
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律师解析
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决:
(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;
(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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工伤保险待遇纠纷怎么解决理
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工伤保险待遇纠纷怎么解决
可以向社保行政主管部门申请行政复议,如果对行政复议的决定有争议,可以在规定的时间内向法院起诉。社保行政主管部门是根据工伤职工提交的相关材料核定工伤保险待遇的,但工伤职工有关部门核定的工伤保险待遇有提出异议的权利。
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工伤赔偿
生育保险待遇纠纷如何解决
面对女职工生育保险相关的劳动纠纷,建议先尝试协商解决。协商无果,可向当地劳动保障监察机构投诉。争议未解,自纠纷发生日起60日内,可向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。若对仲裁结果有异议,可进一步向有管辖权法院提起诉讼。
1w浏览2024-07-16
工伤保险待遇纠纷解决
10w+浏览2023-09-17
生育保险待遇纠纷如何解决
面对女职工生育保险相关的劳动纠纷,建议先尝试协商解决。协商无果,可向当地劳动保障监察机构投诉。争议未解,自纠纷发生日起60日内,可向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。若对仲裁结果有异议,可进一步向有管辖权法院提起诉讼。
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劳动纠纷
工伤保险待遇纠纷如何解决理
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决:(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
1w浏览2024-10-02
工伤保险待遇纠纷判决书
10w+浏览2024-10-18
工伤保险待遇纠纷怎么解决
解决工伤保险待遇纠纷,需经以下关键步骤:首先,明确争议焦点;其次,收集相关证据材料;接着,进行调解或协商;若无法达成一致,则申请劳动仲裁;最后,若仍无法解决,可提起诉讼。每一步都需严谨细致,确保权益得到保障。
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工伤赔偿
保险待遇纠纷指什么
保险待遇纠纷的详细表述为:在保险契约正式达成之后,由于保险合同双方对于合同中的具体条款、保障范围、理赔条件、执行方式等关键要素存在理解上的差异,甚至产生相互矛盾的观点,从而引发的异议纷争或法律纠纷。
1w浏览2024-06-07
养老保险待遇纠纷判决书
10w+浏览2024-11-15
工伤保险待遇纠纷怎么解决
解决工伤保险待遇纠纷,需经以下关键步骤:首先,明确争议焦点;其次,收集相关证据材料;接着,进行调解或协商;若无法达成一致,则申请劳动仲裁;最后,若仍无法解决,可提起诉讼。每一步都需严谨细致,确保权益得到保障。
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工伤赔偿
工伤保险待遇纠纷裁决能否起诉
针对与工伤保险待遇争议有关的裁决结果,您是享有起诉权利的。若您对裁定的结果持有异议,尤其当您认为自身的合法权益未能得到充分保护时,您就拥有向前述之人民法院提请诉讼的合法依据。同时,在正式提出控诉前,您务必做好充分的准备工作,包括收集并整理相关证据以支持您的主张。
1w浏览2024-11-04
工伤保险待遇纠纷裁决书
10w+浏览2024-11-30
工伤保险待遇纠纷如何解决理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤保险待遇纠纷如何解决理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
单位医疗保险待遇纠纷如何解决
处理单位医疗保险待遇纠纷,可先协商解决。若不成,可向社保行政部门投诉并请求调解。如仍无果,可申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议或单位不履行,可向法院起诉。经济困难者可寻求法律援助。
1w浏览2024-06-26
工伤保险待遇纠纷怎么解决
10w+浏览2024-02-18
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