律图审稿专业委员会3轮严审

半年没签合同可以劳动仲裁吗

最新修订 | 2024-03-04
5.8k浏览
律师解答
能。
律师解析
工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。按实际情况,即使没有合同没有工资,只要能证明存在劳动合同关系,同时劳动争议属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁,维护劳动者的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

南京188****5599用户4分钟前已获取解答
扬州135****7152用户1分钟前已获取解答
连云港178****8773用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125513人选择咨询律师
6901位律师在线平均3分钟响应99%好评
半年没签合同可以劳动仲裁吗
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****1018用户1分钟前提交了咨询
    133****8767用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****7208用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****0145用户2分钟前提交了咨询
    167****7781用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****0453用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****1602用户4分钟前提交了咨询
    147****1800用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****1651用户1分钟前提交了咨询
    153****2511用户4分钟前提交了咨询
    177****8356用户1分钟前提交了咨询
    162****6041用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****0358用户1分钟前提交了咨询
    152****2647用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****3534用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****5862用户2分钟前提交了咨询
    130****3578用户4分钟前提交了咨询
    148****2534用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****0527用户1分钟前提交了咨询
    172****0865用户1分钟前提交了咨询
    165****5652用户2分钟前提交了咨询
    158****4257用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****6704用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****1725用户1分钟前提交了咨询
    130****6073用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****1514用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****3025用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****6041用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****0230用户1分钟前提交了咨询
    167****3643用户3分钟前提交了咨询
    131****8004用户4分钟前提交了咨询
    141****2565用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****4644用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****1352用户2分钟前提交了咨询
    134****1637用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****4832用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****1134用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****6843用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****2212用户4分钟前提交了咨询
    168****6566用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****8545用户3分钟前提交了咨询
    152****5052用户2分钟前提交了咨询
    142****6111用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****5880用户2分钟前提交了咨询
    178****5474用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****5457用户4分钟前提交了咨询
    165****0851用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****5500用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****5464用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****2182用户3分钟前提交了咨询
南京156****9272用户1分钟前已获取解答
扬州152****7709用户4分钟前已获取解答
南通178****5779用户3分钟前已获取解答
半年没签合同能劳动仲裁吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对半年没签合同能劳动仲裁吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
半年没签合同能劳动仲裁吗?
半年没签合同能劳动仲裁,因为没有签订劳动合同,说明双方当事人之间是存在着劳动争议的,而对于劳动者来说,可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来解决的。签订劳动合同时,用人单位必须要履行的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪从犯有没有判半年的
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法解释之明文规定,倘若抢劫行为构成犯罪,则绝非仅会被判处半年有期徒刑这一处罚选项所能涵盖,而最低量刑标准将为三年以上,直至十年以下不等的有期徒刑。
然而,若出现如下任何一种情况,均会导致法院对罪犯处以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉处罚,同时还需处以罚金或没收其全部财产:
(1)未经许可而擅自闯入他人住宅进行抢劫活动者;
(2)在公共交通工具中实施抢劫行为者;
(3)对银行及其他金融机构发动抢劫者;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大者;
(5)因抢劫行为导致他人重伤或死亡者;
(6)假扮成军警人员进行抢劫者;
(7)持有枪支进行抢劫者;
(8)对军用物资或抢险、救灾、救济物资进行抢劫者。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6473位律师在线
立即咨询
公安到检察院审查起诉半年这意味着什么
[律师回复] 解析:
审核起诉环节,即是公安机构已将有关案件正式移交给人民检察院负责,由人民检察院根据相关规定,决定是否正式启动法律诉讼程序。此过程中,审查起诉意为在公诉阶段,检察机关为了确保经过侦查结束的刑事案件是否应正式提请公诉,需对侦查机构所确定的犯罪事实及证据进行全面且仔细的审查核对,并据此做出相应的处理决策,这是一种具有重要诉讼意义的活动。对于监察机关以及公安机关移送的起诉案件,人民检察院应当在一个月内做出最终决定;若涉及到重大、复杂的案件,则可适当延长十五天;如果犯罪嫌疑人承认有罪并且愿意接受处罚,同时满足速裁程序适用条件的话,那么应当在十日内做出决定;对于可能判处有期徒刑超过一年的案件,可以延长至十五日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条
人民检察院审查案件,应当讯问犯罪嫌疑人,听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见,并记录在案。辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的,应当附卷。犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当告知其享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,听取犯罪嫌疑人、辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人对下列事项的意见,并记录在案:
(一)涉嫌的犯罪事实、罪名及适用的法律规定;
(二)从轻、减轻或者免除处罚等从宽处罚的建议;
(三)认罪认罚后案件审理适用的程序;
(四)其他需要听取意见的事项。人民检察院依照前两款规定听取值班律师意见的,应当提前为值班律师了解案件有关情况提供必要的便利。
律图聊城
律图聊城
3.2w浏览
盗窃罪一年半是刑事处罚吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪一年半的量刑,需要根据具体的案件情况进行判断和分析。在刑法中,针对不同金额的盗窃行为,其量刑标准也有所不同。
根据相关法律法规的规定,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、30000元至100000元之间以及300000元至500000元之间的,应当被分别认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。对于盗窃数额较大的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样可能被判处罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且可能会被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图广州
律图广州
4.5w浏览
劳动仲裁超过半年不裁决怎么办?
依照我国相关法律规定,劳动仲裁必须在45天之内就进行完成,如果有特殊情况,案件较为复杂的话,最多可延长至60天。否则当事人可以直接向法院提起相关诉讼,要求法院来解决劳动仲裁的相关问题。
10w+浏览
诉讼仲裁
男方以不平等协议起诉女方离婚会如何裁决
[律师回复] 解析:
在涉及到离婚问题的司法实践中,如果当事人对离婚协议书中所规定的财产分配事宜感到不满或者认为其缺乏合理性,那么法院将依据财产的实际情况以及优先考虑子女权益的原则进行公平公正的裁判。需要注意的是,离婚协议书中所规定的财产分割内容必须以正式的离婚手续作为生效要件,若在未经正式离婚的情况下仅能通过诉讼途径解决,而在此过程中,如另一方否认该协议的有效性,则该协议将无法产生法律效力。
此外,若在完成了民政部门的离婚程序之后,发现当时所签署的离婚协议书存在不合理之处,但是又无法提供充足证据证明在签署协议时存在欺诈、重大误解等可以申请撤销的法定情形,那么法院在处理此类案件时将会面临较大的难度,难以支持撤销离婚协议的请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
律图通化
律图通化
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6502位律师在线
立即咨询
工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗
可以申请仲裁,正常情况下工作时间满一年半的话,公司应该跟员工签订书面的无固定期限劳动合同,入职满一年没有签订书面劳动合同的,员工在法定仲裁时效内可以向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应