陈旧性骨折工伤怎么赔偿
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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1、陈旧性骨折工伤的认定分为不同的情况。
2、陈旧性骨折是不可以认定为工伤的，但是如果是在陈旧性骨折的地方发生了再次骨折，并且该再次骨折是因为工作的原因而造成的，则该再次骨折是属于工伤的。劳动者在遭遇了工伤事故的伤害之后，要按照相关的规定进行工伤的认定，以维护自身的合法权益。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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陈旧性骨折怎么赔偿面对房屋遭遇强制拆除的情形，如何有效地维护自身权益遭遇强拆时，被征收者可采取以下策略维护权益：向公安部门提交抑制侵犯请求，拨打紧急求助电话，督促立案调查并追究刑事责任，考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径控告政府部门。
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工伤认定案件·常见问题
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对陈旧性骨折认定工伤，遵循的是合法、及时以及公平公正的原则，能够申请工伤认定的主体可以是劳动者，也可以是用人单位，还可以是工会，劳动者认定工伤，有一年的时间限制，从工伤之日开始计算。
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十字路口南北向，红绿灯为绿灯，行人从东侧由北向南行走，小车从北向东左转弯行驶,在人行横道与非机动车交接处距斑马线与停车线处发生交通事故，造成人员伤害，医院诊断为，左骨盆骨裂，第二腰椎骨骨折。这个怎么划分责任
[律师回复] 你好，这个要看交警怎么划分责任
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[律师回复] 那就正常走程序，具体可以直接联系咨询
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