怎么变更劳动仲裁请求
最新修订 | 2024-09-23
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孟理昕律师
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- 律师解析
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只要把仲裁申请书里的请求事项改成变更或者增加的仲裁请求写清楚，把事实与理由写清楚即可:
一、劳动仲裁的时效一般是一年，劳动者只有在一年之内提出自己的仲裁请求，仲裁委才会受理；
二、申请劳动仲裁时，每一项仲裁请求都要写的有理有据，并且要把每一项仲裁请求给计算清楚。其时效应该在证据交换之前，或者有审判员来确定。
- 法律依据
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《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条
开庭审理前，记录人员应当查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭，宣布仲裁庭纪律。开庭审理时，由仲裁员宣布开庭、案由和仲裁员、记录人员名单，核对当事人，告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否提出回避申请。开庭审理中，仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。
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仲裁开庭变更仲裁请求可以吗仲裁开庭不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期。
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劳动仲裁能否变更仲裁请求申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
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劳动仲裁前变更仲裁请求是否合法在劳动仲裁程序中，申请方可在举证期限临近时提出增加或变更仲裁请求。若仲裁庭审议后接受，将通知被申请人并给予答辩期限。若被申请人放弃答辩期限，则另议。因此，变更仲裁请求在特定条件下是合法的。
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劳动仲裁
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