怎么变更劳动仲裁请求

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，根据您的问题描述，您的医药费、误工费、护理费等需要核算清楚由对方赔偿，如是在上下班时间，还涉及到另外的赔偿。

[律师回复] 解析：
关于个体工商户能否变更法人这一问题，我们需要明确指出个体工商户仅有唯一的经营者，因此无法进行法人的变更。
若个体工商户欲对其经营者进行更改，则必须重新提出申请并进行相应的登记工作。
值得一提的是，申请注册及变更登记时所涵盖的经营范围如触及到国家法律、行政法规或国务院决议中的某些特定事项，如需在登记之前获得批准，那么在申请登记之前就必须先取得国家相关部门的批准，并且向登记机关提交相关的批准文件。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第十七条
申请注册、变更登记的经营范围涉及国家法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向登记机关提交相关批准文件。

[律师回复] 解析：
在行车过程中，变更车道时后方车辆撞击到侧方的情况下，责任究竟归属何方，应依据具体情境予以区分。
具体而言，可分为如下几种情况：
（1）在进行车道变换操作时，若未对正在本车道内正常行驶的其他车辆发出充分尊重并等待通行的信号，由此引发的碰撞事故，应由实施改变车道行为的车辆承担全部责任；
（2）当车辆在狭窄桥梁上超越其他车辆时，如因超越不当导致的超车事故，则应由后车承担全部责任；
（3）当超越前方正在进行左转弯操作的车辆时，如因超越不当引发的碰撞事故，同样应由后车承担全部责任；
（4）当超越前方正在进行超车操作的车辆时，如因超越不当引发的碰撞事故，仍应由后车承担全部责任。
在同一条车道内行驶的机动车辆，后车应与前车保持足够的安全距离，以便于在紧急情况下能够及时采取有效的制动措施。
根据相关法律法规，存在以下几种特殊情况时，禁止进行超车操作：
（一）当前车正在进行左转弯、掉头或超车等复杂操作时；
（二）当与迎面驶来的车辆存在会车可能性时；
（三）当前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车等特种车辆时；
（四）当车辆行经铁路道口、交叉路口、狭窄桥梁、弯道、陡坡、隧道、人行横道以及市区交通流量较大的路段等不具备超车条件时。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

[律师回复] 解析：
首先，对公私财物采取暴力、胁迫或其他非法手段进行抢劫者，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并课以罚金；
倘若行为情节更为恶劣或严重者，则将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时被课以罚金或没收个人财产。
其次，诈骗公私财物，且数额达到较大者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临处以罚款或者单独处以罚金；
若诈骗数额巨大或存在其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款；
而对于诈骗数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时也会被处以罚款或者没收个人财产。
在法律另有规定的情况下，将按照相关规定执行。
因此，从犯罪性质和社会危害程度来看，抢劫罪无疑更为严重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
贵司此举无疑是违反了相关法律法规，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，您应坚决主张签订无固定期限的劳动合同，而非自愿选择放弃。
在订立劳动合同时，我们必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用等基本原则。
依法订立的劳动合同具有不可抗拒的约束力，用人单位和劳动者都有责任履行劳动合同中约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在此我们需要明确指出，在普遍情况下，当发生道路交通事故时，伤者通常会被送往距离事发现场最近且具备专业医疗设施的医院进行治疗。
然而，倘若经初步诊断后发现，该医院无法提供相应的治疗条件以满足伤者的需求，则可以考虑将其转移至其他医院继续治疗。
当然，这种转院行为必须遵循就近原则，优先选择专科医院或者更高等级的综合性医院。
然而，请注意，最终的决策权在于医院方面，而非家属的个人意愿。
如果发现有家属通过不正当途径强行要求转院，那么肇事方有权拒绝赔偿，并可将此问题诉诸法律程序，交由法院进行裁决。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

[律师回复] 解析：
构成危险驾驶罪所需满足的条件如下：
首先，侵权对象强调的是公共安全，即危险驾驶行为对于公共安全产生了直接或潜在的威胁，这种威胁不仅包括对个体的伤害，还涵盖了对大部分不确定人群的生命、健康或财产的损害。
其次，在客观方面，犯罪行为主要表现为在公路上酒后驾车或者在同一条公路上驾驶汽车进行竞速比赛，并且情节严重。
再次，犯罪主体为一般的自然人，只要年满16岁并具有承担刑事责任的能力即可。
最后，从主观角度来看，危险驾驶罪的实施者必须是故意为之，也就是说他们明知自己在公路上饮酒后驾驶汽车或者在公路上驾驶汽车进行竞速比赛会对公共安全造成威胁，但仍然希望或者放任这种情况的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在此种情况之下，并不构成违规停放汽车之行为。
若在由绿灯转为红灯之后进入待行区域并停车等候，正确且安全的操作方法应当是在确保自身以及他人行车安全的前提下持续保持前进，而非将其视为闯红灯之行为。
另外值得注意的是，在某些特殊路段上，停车等待绿灯亮起可能对过往道路车辆的正常运行产生不利影响，甚至引发交通拥堵以及交通事故等不良后果。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
因交通事故所导致的人身损害事件中，如肇事者无力承担相应的赔偿责任，受害人享有通过合法途径向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身权益的权力。
假如在交通事故发生后，责任人未能按照法定义务履行赔偿义务且应负主要责任的情况下，根据我国现行法律的相关规定，可能将会面临交通肇事罪的刑事处罚。
然而，在实践操作过程中，并没有任何一种情况是由于肇事者无力支付赔偿款项而得以豁免其法定赔偿责任的。
因此，在这种情况下，受害人仍然有权依法向法院提起民事诉讼，并要求对方切实履行赔偿义务。
至于具体的赔偿金额，法院将根据财产评估的结果来最终确定。
当涉及到机动车驾驶员需承担赔偿责任但暂时无力偿付的情况时，应当由该驾驶员所在的工作单位或机动车的所有权人代为先行垫付。
另外，如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失，且无法承担超过四十万元人民币以上的赔偿损失，那么法院可依照交通肇事罪的相关规定，对责任人处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
同样地，如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失，且无法承担超过八十万元人民币以上的赔偿损失，那么法院也可依照交通肇事罪的相关规定，对责任人处以三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，倘若遭受诈骗的一方向有关部门申请判定合同效力无效，那么诈骗者必须将其通过这种不法手段获取的财产全部返还给受害方。
如若无法全数归还，则应按照市场价值进行折算并予以赔偿。
此外，诈骗者还需承担相应的法律责任，赔偿受害者因此次事件而蒙受的经济损失。
若情节严重，构成了合同诈骗罪，受害方有权向法院提出附带民事诉讼，要求诈骗者进行赔偿，赔偿金额以实际损失为准。
通常来说，诈骗者若涉及到的金额较大，将会面临由人民法院判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要缴纳罚金；
若诈骗金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样要缴纳罚金；
而对于诈骗金额特别巨大的情况，人民法院有可能判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金或没收财产。
其次，本罪的犯罪客体是一个复杂的概念，它既包括国家对经济合同的严格管理秩序，也涵盖了公民个人的财产所有权。
本罪的犯罪对象是公私财物。
至于本罪的客观方面，主要表现为在签订、履行合同的过程中，采用虚构事实或者隐瞒真相的手法，骗取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，变压器与居民住宅的安全距离通常设定为10至15米之间。
详细说明如下：
首先，若变压器所输出电压在1千伏至10千伏的范围内，则其安全距离可以在5米的范围内进行适当调整；
其次，对于电压较高的变压器，例如在35至120千伏的范围内，我们建议将其安全距离设定为至少10米；
最后，至于当电压值已经高达150千伏时，为了保障居民的生命财产安全，安全距离应设定在15米以上。
法律依据：
《电力设施保护条例》第十条
电力线路保护区：
（一）架空电力线路保护区：
导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域，在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：
1—10千伏5米；
35—110千伏10米；
154—330千伏；
15米500千伏20米；
在厂矿、城镇等人口密集地区，架空电力线路保护区的区域可略小于上述规定。
但各级电压导线边线延伸的距离，不应小于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的安全距离之和。
（二）电力电缆线路保护区：
地下电缆为电缆线路地面标桩两侧各0.75米所形成的两平行线内的区域；
海底电缆一般为线路两侧各2海里（港内为两侧各100米），江河电缆一般不小于线路两侧各100米（中、小河流一般不小于各50米）所形成的两平行线内的水域。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪与故意伤害罪的严重性之比较，需依据具体情况进行分析：
首先，就法定最高刑而言，故意伤害罪较之于寻衅滋事罪无疑更为严厉。
根据现行法律制度，故意伤害罪的法定最高刑为死刑；
而寻衅滋事罪的法定最高刑则为十年有期徒刑。
其次，从犯罪构成要件的角度来看，寻衅滋事罪相对于故意伤害罪的入罪门槛明显偏低。
在故意伤害罪中，必须满足造成受害人轻伤以上的后果方可认定为犯罪；
然而，寻衅滋事罪的成立并不以实际损害结果为必要条件，只要行为人实施了特定的违法行为即可构成本罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。

[律师回复] 解析：
众所周知，对女性实施的强奸行为并非一种普通的刑事犯罪，而属严重刑事犯罪，给受害者带来了极大伤害。
依照我国刑法的有关规定，强奸罪指的是行为人明知故犯，违反妇女意愿，采用暴力、恐吓、伤害或其他不正当手段，强迫受害者与自己发生性关系的行为。
对于犯下该罪行的人员，依据法律严格处理，应判处其三至十年的监禁刑罚。
此外，强奸罪是一种违背妇女意愿，通过暴力、胁迫或其他非法手段，强行与其发生性关系的行为。
根据法律的明确规定，犯下此罪的人员将面临三年以上十年以下的有期徒刑。
若涉及到对未满十四岁未成年少女的侵犯，则视为强奸罪，并会加重处罚力度。
然而，如果强奸妇女、奸淫幼女存在以下任何一种情况，那么就会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的；
强奸妇女、奸淫幼女人数众多的；
在公共场合公然强奸妇女的；
两人及以上共同实施轮奸的；
导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
当员工被解雇却迟迟不愿离去之际，用人单位务必高度重视，及时开展必要的内部调查，以明确公司内部是否存在任何违反法律法规或尚未落实完毕的事宜。
若存在此类问题，则亟需采取相应措施予以妥善处理，方能确保员工依法依规地自行离职。
在此过程中，用人单位应严格遵守相关法律法规，在正式解除或终止与劳动者之间的劳动合同时，必须向其开具书面的解除或终止劳动合同证明文件，并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
作为劳动者，也应根据双方事先达成的协议，认真履行工作交接义务。
对于用人单位依据本法所规定的情形而应当向劳动者支付经济补偿金的情况，则应在工作交接事宜全部办妥之后再行支付。
因此，在用人单位依法解除劳动合同之后，如劳动者仍拒绝离岗，那么就需要对这一现象进行深入分析，确认是否是由于用人单位存在违法行为或是未尽事宜所导致，若是如此，则须尽快采取有效措施加以解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在符合相关法规所明确的减轻处罚条件的情况下，销售假药的主体原则上是可以获得相应程度的减免责罚的。
例如，倘若行为主体在销售假药过程中虽已采取行动却未能得逞，那么根据法律规定便可对其进行适当的减轻处罚；
再如，若行为主体能够主动投案自首，这同样也是法律所认可的减轻处罚的情形之一；
此外，如果行为主体在案件侦破过程中有立功表现，也能得到相应的减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条第二款
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第六十七条第三款
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
第一百四十一条第一款
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
创业板上市对于企业的具体要求包括以下几个方面：
首先，列入考虑申请在创业板上市的公司必须是依照《公司法》而合法建立并已持续运营超过三年时间的股份有限公司；
其次，该公司的注册资本必须已经全额缴清，同时，发起人或股东用以出资的资产的财产权转移手续也必须已经全部完成；
最后，该公司的主营业务必须单一明确，其生产经营活动必须严格遵守相关法律、行政法规以及公司章程的规定，并且要符合国家的产业政策以及环保政策。
法律依据：
《证券法》第五十七条
公司申请公司债券上市交易，应当符合下列条件：
（一）公司债券的期限为一年以上；
（二）公司债券实际发行额不少于人民币五千万元；
（三）公司申请债券上市时仍符合法定的公司债券发行条件。

[律师回复] 解析：
如在妇女休产假期间，雇主仍试图强制执行工作义务，此举实属违反劳动法律法规。
在此情况下，职工完全有权利拒绝接受此类工作部署。
倘若雇主采取强制措施或单方面解除劳动合同，这无疑构成了雇主对劳动合同的非法解除，此时，雇主要承担相应的法律责任，需向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
血液内酒精浓度达到或超出每百毫升八十毫克即被视为涉嫌犯有危险驾驶罪。
若驾驶员在道路上驾驶机动车辆时，其体内的酒精含量处于上述标准以上，便足以构成该犯罪，需承担相应的刑事法律责任。
而当机动车辆驾驶员在道路上进行以下任一种操作时，将被依法判处拘役，并且还须接受罚金的处罚：
首先是在道路上进行追逐竞驶，情节严重者；
其次是醉酒后驾驶机动车的情况；
再次是在执行校车业务或者旅客运输任务时，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的行为；
最后是违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而危及到公共安全的行为。
对于前述第三和第四种行为，如果机动车所有人和管理者对此负有直接责任，也应按照前述规定接受处罚。
若存在前述两种行为，同时又构成其他犯罪的，则应根据处罚较重的规定来确定罪名并予以处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
即便被判定为盗窃罪的罪犯负担了刑罚责任，他们仍旧需承担被害人因此而引发的赔偿职责。
依据刑事法规之规定，罪犯在承担刑事责任之外，亦不可逃避其应负的民事责任。
被害人依法享有向罪犯索回被盗物品及赔偿相关损失的权益，若罪犯未能归还被盗物品或赔偿相应损失，被害人均可提出刑事附带民事诉讼。
此种民事赔偿责任涵盖因盗窃行为所导致的实际物质损失，然而并不包含精神损害赔偿。
若犯罪分子违法所得的财物无法追缴或退赔，且需以犯罪分子的其他合法财产进行清偿时，被害人有权对此部分财产主张退赔权。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。