深圳申请劳动仲裁流程怎样走
最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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- 律师解析
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1、深圳市罗湖区劳动仲裁程序是，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会决定五日内决定是否受理，决定受理后，组成仲裁庭，调查取证，仲裁调解，仲裁裁决。
2、劳动仲裁向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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在深圳怎么劳动仲裁我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在深圳怎么劳动仲裁相关的法律方面知识。
劳动仲裁
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深圳市劳动仲裁流程是怎么样的劳动仲裁的基本流程是，首先是由当事人携带劳动仲裁的申请书提交申请。其次，再由劳动仲裁委员会进行审查是否受理。决定受理以后就会开庭进行审理。在这个过程中会进行一次调节。最后再会依据审理的结果做出裁决。
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劳动仲裁
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深圳申请劳动仲裁流程怎样走
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深圳市劳动仲裁流程是怎么样的
劳动仲裁的基本流程是，首先是由当事人携带劳动仲裁的申请书提交申请。其次，再由劳动仲裁委员会进行审查是否受理。决定受理以后就会开庭进行审理。在这个过程中会进行一次调节。最后再会依据审理的结果做出裁决。
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[律师回复] 向第三者发起诉讼索回所欠款项的程序繁琐且繁杂，涵盖了编写详尽的起诉书、准备相关证据材料以及将以上文件送至法院立案处及支付相应诉讼费用等环节。经过法院对案件进行严格审核后，将陆续展开排期审理、下达最终裁决以及应对可能出现的上诉情况等步骤。并且，在整个法律程序中，极力推荐向法院提出财产保全的申请。而对于在追究第三者责任的过程中，需注意符合以下几个重要的前提条件：
首先，作为原告方必须是与该事件有关的公民，也即在其中存在着财产利益或人身利益关联；
其次，被告，即第三者，必须能够准确地确认其姓名、居住地址，以便于后续法律活动的开展；
另外，原告方要有明确的诉讼主张和详细的事实依据及合理推断，以及符合法律规定的起诉范围和适用指定受理法院等实际要求。
首先，作为原告方必须是与该事件有关的公民，也即在其中存在着财产利益或人身利益关联；
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