个人名誉权侵权认定

[律师回复] 解析：
对构成危险驾驶罪所需达到的立案标准的明确：
根据相关法律规定，当行为人在公路上进行飙车比赛或醉酒驾驶时，相关部门应予以立案追究其责任。所谓“追逐竞驶”，系指行为者在道路上以极高速度、超速行驶，随意追逐、超越其他车辆，频繁、突然地并线，以及近距离驶入其他车辆前方等危险驾驶行为。而对于“醉酒驾驶”的认定，则是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于每百毫升80毫克的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
行贿罪之量刑准则如下所示：对于行为人犯下的行贿罪，应根据其犯罪事实及情节予以裁量，处以五年以下有期徒刑或拘役，并处适当罚金；若行为人情节恶劣、社会影响巨大且给国家利益造成重大损失者，则应处以五年至十年有期徒刑，同时并处罚金；若行为人情节尤为严重、对国家利益危害尤甚，或者致使国家利益遭受特别重大损失者，更应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并处罚金或没收个人全部财产。
值得注意的是，本罪中行贿目的必须涉及非法利益的获取，而非合法利益，否则不构成此罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于受贿罪的判断标准可以具体归纳如下：
首先，该犯罪的侵犯客体主要涉及到国家机构、国有企业、事业单位以及人民团体的日常运营管理及我国公务人员职责行为的纯洁性。
其次，从客观角度考虑，该罪行主要表现在行为实施者利用其在职务岗位上所得到的便利，向他人索要财务，或者接受他人给予的财务并为他人谋求利益的行为。
再次，该犯罪的行为主体必须是国家公务人员。
最后，从主观层面来看，行为人必须存在故意的心态。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

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当涉及到借款欠条时，其责任不应被视为不当占有。这是因为，只要有清晰明确的借条，债权人与债务人之间的权利与义务便具备了相应的法理依据，具有充分的保障效力。
同时，要构成侵占罪，犯罪对象必须是他人交由自身保管的财产、遗失物品以及隐藏物品等。
然而，在这种情况下，借条并不符合以上所述的任何一种类型，因此不能将其归类为侵占行为。因此，在有借条作为证据的前提下，所产生的债权债务关系不应被判定为侵占行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案中，涉及的从犯将会受到刑事责任追究，根据具体情节，被判定三年以下的有期徒刑或拘役，并被课以相应罚金。对公司、企事业单位以及其他组织的员工而言，若他们滥用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他们将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；倘若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要支付罚金；而对于那些涉案金额特别巨大者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的；
处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法所规定的原则，若某些犯罪行为在实施之后并未立即被察觉，那么其追诉时效将会依照下列档次进行分别：
第一档次为五年；
第二档次为十年；
第三档次为十五年；以及第四档次则为二十年。
然而，当经过二十年后，司法机关仍然认为必须对该犯罪行为进行追诉时，必须向最高人民检察院提交申请，由后者进行核准。
倘若犯罪行为在实施之后，人民检察院、公安机关、国家安全机关已经启动了立案侦查程序，或者在人民法院受理案件之后，犯罪嫌疑人选择逃避侦查或审判，那么将不再受制于追诉期限的约束。
此外，如果被害人在追诉期限之内提出控告，并且人民法院、人民检察院、公安机关应当依法立案却未能立案的话，同样也不会受到追诉期限的限制。需要注意的是，追诉期限自犯罪行为发生之日开始计算；对于那些存在连续或者继续状态的犯罪行为，则应自犯罪行为终结之日起开始计算。
另外，如果在追诉期限之内再次犯罪，那么前罪的追诉期限将从犯后罪之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
侵占罪在实践中，通常并未被公安局纳入立案范畴。
根据我国现行刑法典的明确规定，侵占罪属于告知才予处理的刑事犯罪类型之一。在此情况下，公安机关通常并不会对这类案件主动行使立案权。反而是，此类案件的起诉方应该是相关受害者，他们可以通过向人民法院递交诉状来启动诉讼程序。随后，人民法院将直接对该案进行审理和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，针对辽宁省境内的职务侵占罪案件，其立案标准明确如下：涉嫌构成职务侵占犯罪者，必须是属于公司、企业或其他法人组织中的工作人员，并且他们利用了自身职务所赋予的职权或便利条件，擅自将所在单位内的财产非法据为己有，且该行为造成的非法占有数额在人民币六万元以上但又未达到人民币四十万元这一数值时，应被视为数额较大的犯罪行为；而当非法占有数额达到了人民币一百万元及以上时，则可被认定为“数额巨大”的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当代理涉嫌强奸罪的被告并进行辩护工作时，作为辩护律师须要遵循的首要步骤便是明确自身的法律立场，然后在对公诉机关所提出的控诉事实展开论证后，需就被告是否存在强奸罪行以及所掌握的证据不足等问题发表具有说服力的辩护观点。
同时，也需要根据具体情况提出被告和受害人之间存在双方自愿发生性行为的可能。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其他具有独立法人资格的组织中的工作人员，在行使职务过程中，未经合法批准擅自将本单位拥有的财产据为己有，且涉案金额达到法定标准的，依照中华人民共和国刑法相关规定，可被判定为职务侵占罪。对于此类案件，按照涉案金额大小可分别处以三年以下有期徒刑或拘役以及罚款，若犯罪数额巨大者，则需判处三至十年有期徒刑及相应罚金；若犯罪数额特别巨大的，则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪行为所针对的对象并不包含遗失物，这主要是由于侵占遗忘物与侵占遗失物相比，其在主观恶意方面表现更为严重。所谓的遗忘物，乃是指暂时被遗忘的物品，其所有人对于该物品的掌控时间相对短暂;而遗失物则是指物主丧失的财物，其对于财物的掌控时间相对较长，且通常情况下无法确定丢失的具体时间及地点。倘若拾得遗失物后却拒绝归还，那么这便属于一种民事纠纷，需要承担相应的民事责任，而非构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉及职务侵占犯罪行为的案件，如果涉案金额达到三十万人民币，那么便可被认定为是具有相当规模的巨额侵吞公款罪行。
具体来说，对于那些侵占公司或企业财物价值在五千元到两万元人民币之间的罪犯，我们将其归类为“数额较大”的犯罪类型；
然而，当侵占行为导致公司或企业遭受损失高达十万元人民币甚至更多时，就会被视为“数额巨大”的犯罪行为，应当受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能面临着被没收个人财产的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
受贿罪与单位受贿罪，这两者是性质截然不同的犯罪行为，其显著的差异主要集中于三个层面：主体、客体以及客观方面。
首先，阐述主体这个关键因素。在受贿罪中，主要实施者是自然人；
然而，在单位受贿罪的范畴内，则涉及到的是由国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位所组成的集体。
其次，探讨两本刑法典所保护的合法权益。受贿罪的法益设定为“国家公职人员职务行为的廉洁性”，而单位受贿罪的受保护法益则是“国有单位正常运行状态及国家廉政建设制度的整体环境”。
最后，从客观事实来看，两类犯罪在实践中的行为认定有所区别。在受贿罪中，若行为人索取或者非法收受了他人财产，那么他必须同时存在为他人谋求利益的行为才能构成犯罪。在单位受贿罪中，只要行为人索取、非法收受了他人财产，并且为他人谋取了利益，而且情节严重，便可构成犯罪，无需再有为他人谋利的行为。
另外，单位受贿罪还需要有“情节严重”的行为作为前提条件，这是区分罪行轻重的重要依据，也是判定是否构成犯罪的分水岭。
然而，在受贿罪的定罪过程中，并未对该情节提出明确要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若用人单位与劳动者之间属于全日制用工模式，根据相关法律规定，仅以口头形式签订的协议并不被视为正规的劳动合同范畴。因此，在这种情况下，双方必须在雇佣关系建立之初的一个月期限之内签订具有权威性的书面劳动合同；
然而，如果双方建立的是灵活的非全日制用工合作关系，那么他们可以选择签署书面合同或者通过口头协商方式来确保合同内容的明确性。对于涉及到口头劳动合同纠纷的处理问题，以下几个方面的因素应当作为我们考虑和权衡的重点：
首先，原被告双方都应该竭尽全力地收集和保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同缺乏书面凭证的支持，所以双方当事人有必要采取诸如发送短信、电子邮件以及录制音频视频等多种有效手段，以证明口头合同的确已经生效；
其次，如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这一矛盾冲突。受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请，然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据资料进行调解工作或者做出仲裁决定；
最后，如果仲裁结果仍然无法令原告方感到满意，他们依然拥有权利向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这样的情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后，将会依法做出最终的判决裁定。
法律依据：
《刑法》第五十九条
没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。
没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。
在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪判处刑罚之后，涉案的违法所得将由司法机关依法进行追缴。在完成追缴工作后，若涉及到被害人的权益，则应依照法律规定进行相应的赔偿退还。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的从业人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处理流程，通常情况下是由公安机关启动并主导侦查程序的。在刑事案件领域中，这是公安机关所特有的职责，除此之外的任何违法行为，皆应依法规由其他部门或机构负责调查和处理。当被害人发现自身权益受到侵害时，他们可以选择向公安机关报案，并提供与案件有关的详细证据材料，包括但不限于犯罪嫌疑人的身份信息、职务侵占的具体数额、被侵占财产的时间、用途等等。若在报案过程中，被害人所提供的证据材料不够充分，那么公安机关将承担起全面收集相关证据的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的量刑准则，其主要内容如下所述：
第一，如若当事人符合侵占罪的法定条件，在一般的情况下，应当处以两年以下有期徒刑、拘役或并处相应罚金。
第二，当犯罪金额达到重大程度且存在其他更为严重的情节时，则应处以二年以上至五年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需并处罚金。侵占罪，即指以非法占有为目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，且拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
强奸罪的构成要素包括以下几个方面：
首先，涉及到犯罪客体——即被侵犯的权益。它主要针对的是女性的不可侵犯性权利。
其次，犯罪的客观因素也是不可或缺的。具体而言，需要具备以下两个特性才能构成此罪行：
其一，实施者必须通过使用暴力、威胁或其他手段，使得受害人陷入无法抵抗、不敢抵抗或是不知道如何抵抗的境地，从而趁机进行性侵。
最后，犯罪的主体条件也非常重要。
根据法律规定，只有年龄达到十四岁且具有刑事责任能力的男性才可能成为该罪行的实施者。
此外，犯罪的主观因素同样不容忽视。从主观层面来看，强奸罪的实施者必须是出于故意的心态。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在我国现行刑法中，职务侵占罪的犯罪主体主要包括以下三大类人群：
首先，是那些在股份有限公司以及有限责任公司中担任董事与监事职位的人士，他们作为公司的实际决策者，享有一定程度的权力与影响力，自然成为了职务侵占罪的潜在侵害对象；
其次，是这些公司内部的非董事、监事的经理、部门主管以及普通职员和工人们，无论他们是否拥有明确的权力指派，只要在处理公务过程中可能滥用手中的职权或以职务之便获取不当利益，都可能构成此罪；
最后，便是那些跨越公司界限，受聘于集体企业、私营企业、外资独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业中的非国家公职人员。依照《中华人民共和国刑法》的明文规定，任何一家公司、企业或其他单位的在职工作人员，若利用自己职务上的便利条件，将本应归属单位的财物非法占有，金额达到一定标准（数额较大）的，将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役，且面临罚金刑罚；如果非法占有的数额庞大（数额巨大）的话，则会面临至少三年以上乃至十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金刑罚；而对于那些非法占有的数额极其巨大的犯罪分子（数额特别巨大），则将面临至少十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
认定此类犯罪需综合考虑四个因素：
1、犯罪客体，即行为人侵害了他人对财产的所有权；
2、客观构成要素，即行为人实施了让自己处于被信任地位，进而占有他人委托其保管的财物、遗忘之物或隐匿于地下的物品并未经合法授权就据为已有等行为，且这些行为所涉及的金额达到一定程度；
3、犯罪主体，即行为人为普通公民；
4、主观心理状态，即行为人具有明确的故意心态，即在明知这些财物是他人委托自己保管的情况下，仍然非法地将其占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。