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工伤一次性补助如何入账

最新修订 | 2024-09-24
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律师解析
工伤一次性补助分以下情形入账:
1、由工伤保险基金支付的,收到时:借:银行存款,贷:其他应付款(或应付职工薪酬)。支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬),贷:现金(或银行存款)。
2、由用人单位支付的,计提时:借:生产成本/销售费用/管理费用(入职工对应的相关费用),贷:应付职工薪酬。支付时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金。
法律依据
《中华人民共和国会计法》第十条
下列经济业务事项,应当办理会计手续,进行会计核算:
(一)款项和有价证券的收付;
(二)财物的收发、增减和使用;
(三)债权债务的发生和结算;
(四)资本、基金的增减;
(五)收入、支出、费用、成本的计算;
(六)财务成果的计算和处理;
(七)需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
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一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤保险待遇中的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。一次性伤残补助金的给付上限为劳动者本人27个月的工资。具体金额根据实际情况和政策规定进行计算。受到工伤后可以获得补偿。若是对一次性伤残补助金有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
我国工伤一次性伤残补助金多久到账?
我国工伤一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。根据我国《民法典》的规定,如果职工发生工伤的,需要进行工伤认定,确实伤残等级,工伤的赔偿数额与职工的工伤等级有密切的关系,如果有伤残的,还需要给予伤残补助金。
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工伤赔偿
一次性伤残就业补助金计入什么科目
关于残疾人士就业保障资金如何进行会计处理这一问题,我们认为应将其归类于“管理费用”这一账户类别之中。管理费用乃系指企业行政管理部门为有效组织与管理生产经营活动所产生的各类费用支出。
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工伤赔偿
军人病退后一次性补助
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与军人病退后一次性补助相关的法律方面知识。
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