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工作日加班是5倍工资还是1倍

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
工作日加班费不得低于平时工资标准的1.5倍。工作日加班费=加班工资计算基数÷21.75×150%。
用人单位应当支付加班费而未支付的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;单位逾期未支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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员工工作日加班工资是几倍
正常情况下劳动者每天的工作时间为8个小时,而要是在8个小时之外还需要安排员工加班的话,则属于延长工作时间,用人单位是需要支付员工相应的加班工资。那一般工作日加班工资是几倍呢?接下来,小编为你做详细解答。
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劳动纠纷
日照刑事拘留律师有什么作用
[律师回复] 解析:
在日照市的刑事案件中,律师所承担的重要职责是为涉嫌犯罪的被告或被告人提供全面且细致的法律援助,以最大程度地保障其应当享有的各项法定权益不受任何形式的侵害。具体而言,这些专业律师可以发挥以下几个方面的作用:
1.为当事人提供专业的法律咨询服务,详细解读并说明针对当事人的指控事项及其潜在影响;
2.在当事人被羁押期间,可以与其保持密切联系,深入了解案件的实际情况,同时积极搜集相关证据材料;
3.代表当事人与负责调查案件的侦查机构进行有效沟通,协助当事人申请取保候审或者请求变更强制措施等事宜;
4.在法庭审判环节,为当事人提供有力的辩护支持,力争使其获得从轻、减轻甚至免于处罚的有利判决结果;
5.对侦查过程中的各项行为进行严格监督,确保其符合法律规定,避免出现非法取证等违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
律图南平
律图南平
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2023周六日加班工资几倍
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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劳动纠纷
周六周日加班几倍工资?
按《劳动法》规定,周六周日属于双休日,如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下,需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行,所以周六周日加班在不补休的情况下,需要最低按两倍工资支付劳动者。
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劳动纠纷
周六日加班几倍工资2023
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪不满5万能判多久
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十六条之规定,对于涉案金额介乎于五万元之内的信用卡诈骗罪行,一般将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以二万元以上至二十万元以下的罚金。不过,具体的刑期则需根据犯罪情节进行全面评估,包括但不限于诈骗金额、作案手法、所造成的经济损失以及罪犯是否具有悔过自新的表现等等因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
律图青岛
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法定假日上班几倍工资?
法定假日上班是三倍的工资,一般需要按日平均的工资来进行计算,对于在休息日进行加班的,那么就会按百分之二百的工资来进行支付;如果是平时的工作日加班,就需要按百分之一百五十的工资支付。
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劳动纠纷
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