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工作中手指筋断了怎样赔偿

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
工作中手指筋断了,分以下情形赔偿:
1、侵权人造成的,由侵权人支付人身损害赔偿项目;
2、属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目
3、属于工伤,但用人单位未缴纳工伤保险费的,由由用人单位支付全部工伤赔偿项目;
4、其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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