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社保缴纳比例是多少

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
社会保险社保)的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例:
1.养老保险:单位部分一般为工资总额的16%-20%,个人部分为工资的8%。
2.医疗保险:单位部分一般为工资总额的6%-10%,个人部分为工资的2%。
3.失业保险:单位部分一般为工资总额的0.2%-1%,个人部分为工资的0.2%-1%。
4.工伤保险:由单位全部承担,一般为工资总额的0.2%-1.9%,具体比例根据单位的行业风险等级来确定。
5.生育保险:由单位全部承担,一般为工资总额的0.5%-1%。
以上是一般的规定,具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或最新的信息,建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。
法律依据
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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缴纳社保滞纳金比例是多少
各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五,天数是从次次月的第二天开始计算,4月份补缴1。2、3月份的社保,1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起。
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陕西社保缴纳比例是多少?
陕西社保缴纳比例是:养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五,个人承担百分之零点五,具体情况结合实际而定。
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公司缴纳社保比例是多少
养老保险缴费比例:单位20%个人8% 医疗保险缴费比例:单位10%个人2% 失业保险缴费比例:单位2%个人1% 生育保险缴费比例:单位0.8%个人不交钱。
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劳动纠纷
深圳社保缴纳比例是多少
深圳养老保险缴费比例:非深户职工的养老保险缴费比例单位13%,个人8%,合计21%;深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%,个人8%,合计22%。
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劳动纠纷
北京社保比例缴纳是多少?
养老保险:单位16%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;生育保险:单位0.8%,个人不缴;失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。
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