社保漏缴一个月怎么办

个人缴纳社会保险的费用因地区和个人情况而异。一般来说，按最低保障标准交费，个体每月可能仅需支付数百元。但具体金额受地域和个人情况影响，各地执行标准不同。这是因为缴费基准通常基于当地社会平均工资水平，而个人薪资水平也各不相同。因此，选择缴费基准时需根据自身情况权衡。

公司漏交一个月社保，次月补属于断档补缴。断档就是开户缴过社保之后停缴，从停缴的时间到下次缴费的时间为断档期。因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。

社保漏缴一个月，无论是对于用人单位还是员工，都需要采取一定的措施来妥善处理。以下是一些建议和步骤：了解法律规定：首先，了解《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，明确用人单位未按时足额缴纳社会保险费的责任和后果。补缴社会保险费：用人单位应尽快补缴漏缴的社会保险费。补缴的程序可能包括：准备补缴的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，并有员工本人签名。提供员工的劳动合同复印件。