交通事故误工费标准

[律师回复] 年休假和误工费一般不冲突。年休假是劳动者的福利，误工费是因侵权等导致收入减少的赔偿，两者性质不同，不会相互冲突。具体情况还需根据实际来判断。

[律师回复] 这很可能是诈骗，不要转钱。立即联系银行冻结账户并报警，同时保留相关证据，如聊天记录等，配合警方调查，尽量挽回损失。

[律师回复] 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构证明。收入按实际减少的计算，没固定收入的按近三年平均收入或同行业标准算。其他赔偿也有相应标准，具体可依实际情况计算。

[律师回复] 交通事故纠纷中，误工费按实际减少收入计算。赔偿费用还包括医疗费、护理费等。先协商，协商不成可起诉，由法院根据具体情况判定赔偿金额。

[律师回复] 这种情况可能构成肇事逃逸。除维修费用，合理赔偿还包括对方因车辆受损产生的交通等费用。建议积极协商，争取和解，若协商不成，可能面临行政处罚及诉讼。

[律师回复] 在我国的法律体系里，误工费的判定可不能仅仅看年龄这一个因素。误工费其实就是赔偿义务人得给赔偿权利人支付的一笔钱，这钱是因为受害人从受伤开始到完全康复这个阶段（也就是误工时间），由于没办法正常去工作，所以实际少赚的那部分收入。
就拿62岁的人来说，要是他还在工作岗位上，结果因为一些侵权行为，导致他的收入下降了，那他完全有权利去主张误工费。比如说，有位老人在某家单位兢兢业业地工作着，突然遭遇了交通事故受了伤，之后就没法继续上班了，单位也按照规定扣发了他相应的工资。这种情况下，他就可以理直气壮地要求侵权方赔偿他的误工费。而且，为了能让自己的主张得到支持，他需要提供一些相关的证据，像劳动合同，能证明他和单位有雇佣关系；工资流水，清楚地显示他之前的工资情况；还有误工证明，说明他因为受伤确实耽误了工作，有了这些证据，才能更有力地证明他存在实际的误工损失。

[律师回复] 同等责任双方共同承担费用。对方医疗费用 5000，双方各担 2500。关于耽误事情的赔偿，需看具体情况，协商不成可让其走法律程序。

[律师回复] 若 64 岁被保险公司拒赔误工费，可收集能证明仍有劳动收入的证据，如劳务合同、工资流水等，与保险公司协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 若警察对交通事故认定有误，可在收到认定书三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。若有证据证明认定错误，可通过法律途径要求更正并追究相关责任。

[律师回复] 若被蒙骗进入诈骗，应尽快停止并向警方自首，如实交代情况，争取从轻处理。同时可委托律师提供法律帮助和辩护。

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 人身伤害需要进行司法鉴定确定天数

[律师回复] 是否有误工费要看具体情况，如因事故导致收入减少就可能有。先由交警定责，再根据责任划分协商赔偿，协商不成可起诉。

[律师回复] 误工费确实得提交相应的证明

[律师回复] 这有一定合理性，因现收入可能不稳定。若你认为不合理，可提供证据证明实际收入，与保险公司协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 误工费赔偿时间需根据具体恢复情况和医嘱等综合判定。可先与对方协商，协商不成可起诉，由法院根据实际情况确定赔偿时长。

[律师回复] 这种情况可能有争取赔偿的空间。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，证明岗位不一致及非因故意失误导致，以维护自身权益。

[律师回复] 一般来说，退休人员主张误工费较难得到支持。但如有充分证据证明其仍有劳动收入且因事故导致收入减少，可酌情考虑。具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好！根据您的伤情确定误工期