社保缴纳标准
最新修订 | 2024-11-20
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- 律师解析
- 说到社会保险啊，就是咱们常说的五险：养老、医疗、失业、工伤和生育。这些保险啊，实际上一般都是单位跟咱们员工一起交钱。养老保险和医疗保险，通常是咱们上年平均工资为基数，单位跟咱们个人啊，各出一半，大概养老保险总共20%，医疗保险总共10%。失业保险呢，也是按平均工资算，但比例各省不同。工伤保险和生育保险就全是单位的事了，按职工工资总额算，费率也是各省定的。所以啊，这些保险都是咱们工作的一份保障，让咱们更安心地工作生活。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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