丧假扣工资吗?

丧假一般是不可以扣工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

丧假是不扣工资的。我国劳动法规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

丧事假期是员工在家庭成员离世时向公司申请的休假，具体时长和待遇因地区和公司而异。 根据我国法律，员工在丧事假期内薪资应正常发放，但相关费用需自理。 通常，直接亲属（如父母、配偶及子女）离世时，员工可享有一至三日的丧事假期。 配偶的姐姐及其子女虽属亲属，但不属于直接亲属，因此不享受此假期。