律图审稿专业委员会3轮严审

内退工资标准

最新修订 | 2024-09-05
6.5k浏览
律师解析
内退工资标准就是公司给那些要提前退休的员工的福利待遇。首先,你最后一个月的基本工资肯定是有的,这个按照你的劳动合同和规定来,不会低于当地的最低工资。然后,还有你的绩效奖金,这是根据你过去一年的表现给的,就算内退了,也能拿到最后一次的。年底了,如果正好你在,那年终奖金也是你的。这可是公司给全体员工的额外奖励。最后,还有一些其他的福利,比如没休的假期可以折算成钱,医疗保险也能继续享受。这些都是公司为了保障员工的权益而定的,放心吧。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

无锡180****6690用户1分钟前已获取解答
沭阳177****1807用户1分钟前已获取解答
南通156****1682用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125647人选择咨询律师
3638位律师在线平均3分钟响应99%好评
内退工资标准
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****7101用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****1871用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****3214用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****0726用户3分钟前提交了咨询
    145****3316用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****7417用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****1113用户1分钟前提交了咨询
    138****8178用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****4550用户4分钟前提交了咨询
    131****2784用户1分钟前提交了咨询
    131****2008用户1分钟前提交了咨询
    154****1520用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****5218用户3分钟前提交了咨询
    144****4048用户2分钟前提交了咨询
    145****7154用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****0827用户1分钟前提交了咨询
    170****1810用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****2733用户1分钟前提交了咨询
    177****3122用户4分钟前提交了咨询
    145****3353用户4分钟前提交了咨询
    148****2117用户2分钟前提交了咨询
    166****0213用户1分钟前提交了咨询
    153****0461用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****3815用户1分钟前提交了咨询
    155****5304用户1分钟前提交了咨询
    174****7433用户2分钟前提交了咨询
    148****2488用户4分钟前提交了咨询
    167****5601用户4分钟前提交了咨询
    135****3425用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****3432用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****0825用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****4866用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    158****1007用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****2281用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****7674用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****4545用户2分钟前提交了咨询
    174****0814用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****8805用户3分钟前提交了咨询
    165****5450用户2分钟前提交了咨询
    170****2131用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****0482用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****7725用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****5118用户1分钟前提交了咨询
    153****8245用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****1374用户1分钟前提交了咨询
    171****2716用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****6782用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****8118用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****0785用户3分钟前提交了咨询
    160****7750用户1分钟前提交了咨询
连云港181****4647用户1分钟前已获取解答
盐城188****1814用户1分钟前已获取解答
苏州135****3857用户3分钟前已获取解答
单位内退人员工资标准
关于单位内退人员薪资待遇,规定如下: 符合内退条件的员工,企业须按月支付生活费,并办理社保费支付手续。 生活费标准由企业与员工协商,但不得低于当地下岗工人第一年生活费标准的120%。 各企业内退工资标准或有不同,具体由企业自主决定。 内退并非真正退休,员工不再工作但仍领取内退费,社保由企业继续缴纳,直至达到退休年龄后正式退休。
10w+浏览
劳动纠纷
单位内退人员工资标准
关于单位内退人员薪资待遇,规定如下:符合内退条件的员工,企业须按月支付生活费,并办理社保费支付手续。生活费标准由企业与员工协商,但不得低于当地下岗工人第一年生活费标准的120%。 各企业内退工资标准或有不同,具体由企业自主决定。内退并非真正退休,员工不再工作但仍领取内退费,社保由企业继续缴纳,直至达到退休年龄后正式退休。
10w+浏览
劳动纠纷
教师退休工资标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和教师退休工资标准相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工资辞退员工补偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工资辞退员工补偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
合同期内被辞退赔偿工资标准是多少
员工合同期内被辞退赔偿工资标准需要根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。如果劳动者工作了十年,则需要支付二十个月的工资作为赔偿。当用人单位违法劳动法的规定解雇员工,员工有权要求继续履行劳动合同,若员工不要求继续履行劳动合同,则用人单位应向员工支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城180****8414用户1分钟前已提交咨询
扬州152****7744用户2分钟前已获取解答
无锡181****4357用户4分钟前已提交咨询
南通177****6746用户2分钟前已获取解答
泰州134****6479用户1分钟前已提交咨询
沭阳181****4437用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换