2024年爷爷奶奶去世有丧假吗
最新修订 | 2024-10-05
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- 律师解析
- 爷爷奶奶离世是不能享有丧假的，国营企业的员工在自己步入婚姻殿堂或者其直系亲属（如父母、伴侣及子女等）不幸离世之际，是可以根据实际情况并得到上级主管单位的许可后，享有一至三日不等的休婚丧假待遇的。然而，关于非国营企业员工享有的婚丧假期规模和具体使用方式，我们应该首先遵循劳动合同、团体协议以及企业内部规章制度所提出的相关要求和指引。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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爷爷奶奶去世有丧假吗根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，员工的直系亲属（包括父母、配偶、子女）或者配偶的父母去世，员工有权享受丧假。对于爷爷奶奶去世是否有丧假，主要取决于员工所在单位的内部规定或者劳动合同的约定。
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爷爷奶奶去世是否享有丧假根据法律规定，员工在直属血亲（父母、配偶、子女）去世时，经公司行政批准，可享三天丧假。但我国《劳动法》对此未作具体规定，导致丧假主要适用于国有企业员工，非国企员工的丧假政策可能存在差异。
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爷爷奶奶去世有丧假吗？没有，丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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爷爷奶奶去世丧假几天爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。
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2024年爷爷奶奶去世有丧假吗
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爷爷奶奶去世丧假几天
爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。
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没有，丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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