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欠薪找哪个部门拿薪最快

最新修订 | 2024-10-08
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律师解析
职工有以下两种途径维护自己的合法权益:首先,可携带相关证据资料前往属地劳动局进行劳动监察投诉;其次,若对处理结果仍不满意,还可向属地人社局(人力资源与社会保障局)下设的劳动争议仲裁委员会提起公正的仲裁申请,请求对方支付你应得的工资款额。在此基础上,如你在工作过程中并未签署正式的劳动合同,该情况同样可以成为你索求未签合同期间所应获得的两倍工资差额的有效依据。如果是因为雇主拖欠工资问题决定放弃当前工作,那么在结束这段劳务关系的同时,有权索求经济赔偿金作为额外保障。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者我国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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欠薪该找哪个部门
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与欠薪该找哪个部门相关的法律方面知识。
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讨薪找哪个部门最有效
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农民工欠薪找什么部门
农民工如遭遇薪资拖欠,应迅速行动。可向劳动监察部门申诉或提起劳动仲裁,要求用人单位按法律及合同约定支付薪资。若仍不获解决,可依法向当地法院申请支付令,法院将依法发出支付令,维护劳动者权益。
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要工资找什么部门最快
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