我国法定假日一共有几天
最新修订 | 2024-07-31
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- 律师解析
- 员工国庆节假日期间，有幸加班享受三倍薪资待遇的机会，累积长达三天。具体时间是在十月份的第一至第三个工作日，这几天被视为法定假期。为了保障每位员工的合法权益，请注意，若有需要被延迟休息或者延长工作时间的情况，此时公司将不能以调休的形式替代加班工资的支付方式，而是必须按照现行法律规定，向支付不低于个人日标准工资或者小时工资水平的百分之三百作为额外的加班费。
- 法律依据
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《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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我国法定节假日共计多少天中华人民共和国一年设定11天法定节假日，包括元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天及国庆节3天。春节、清明节、端午节和中秋节并称中国四大传统节日。这些节日反映了中国的历史和文化传统。
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我国法定假日一共多少天我国现行国家法定节假日共十一日，包括元旦、春节三天、清明节、劳动节、端午节和国庆节三天、中秋节。用人单位需按法规合理安排员工休息和娱乐活动。若员工在此期间工作，企业须支付不低于百分之三百的工资报酬作为加班薪酬。
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我国法定假日共有几天中国一年的法定节假日一年共11天。1、元旦，放假1天(每年)元旦。2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节。
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2023五一假期几天法定假日是几天？五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体放假安排由政府制定并发布通知。查看文章内容可以了解更多五一假期几天法定假日详细规定。
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我国清明法定假日几天？清明节法定节假日为一天，农历清明当日为法定节假日。根据法律规定，节假日安排加班的，工资是日工资三倍。定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司经营法规
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法定假日一年一共有几天法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
工资福利案件·常见问题
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我国法定假日一共有几天
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我国清明法定假日几天？
清明节法定节假日为一天，农历清明当日为法定节假日。根据法律规定，节假日安排加班的，工资是日工资三倍。定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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公司经营
您好，我想咨询一下，有两套我和我后妈共有的拆迁房，后来卖房的时候，后妈承诺我会另外再买房子给我，卖房子的钱就被她全部拿走了，现在后买的房子也没有我的名字，这个情况我起诉她有用吗？
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，
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法定假日一年一共有几天
法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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我跟我前夫已离婚二年多，离婚时共同财产他说的付十万，目前只付三万，还有离婚后我守店的钱他也不给我，还当着警察的面和其他人骂我偷人呀，烂货呀之类非常难听的话，给我的精神造成了损失
[律师回复] 可以起诉对方，要求返还。
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2023五一假期几天法定假日是几天？
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体放假安排由政府制定并发布通知。查看文章内容可以了解更多五一假期几天法定假日详细规定。
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婚内买房，房子写女方名字，没有办房产证，离婚协议写共同购买，给男方。但实际情况是最后给女方了，女方给男方钱了。现在需要办房本，怎么能使房子归女方所有
[律师回复] 您好，您的房产想归你房所有可以听取一下唐山婚姻家庭律师考律师的建议。
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重庆的。87年参加工作。92年4月开始缴社保。2000年十二月31日合同到期终止合同。社保一直交起的。今年去办特退。87年一92年3月的视同缴费年限社保局不认。有职工手册。招工文件。工资表。终止合同书(手续齐)。合理吗？
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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我打算离职，由于以前没有休年假，想向单位提出补偿可以吗
[律师回复] 如果您以前没有休年假，是可以向单位提出补偿的。
对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：
劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。
对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。
需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。
对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。
需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号，4号到7号属于调休，所以虽然国庆节一共放假7天，但如果被安排加班的话，只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍，而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
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劳动纠纷
我国国家法定节假日带薪有几天？
我国国家法定节假日带薪的包括：春节七天的假期、劳动节五天的假期、国庆节七天的假期以及清明节、元旦、端午节、中秋节各一天的假期。如果用人单位在标准工作日内安排单位的劳动者延长工作时间的，应当支付给劳动者不低于工资的150%的工资报酬。
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婚姻家庭请咨询病假病退事宜
[律师回复] 您好！根据湘人社规【2022】25号文件规定：参加企业职工基本养老保险的人员，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，由本人申请，并递交医院盖章证明的完整病历资料和诊断意见，经市州劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可办理提前退休。
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快速解决“劳动纠纷”问题
