拖欠工资离职了还能要赔偿吗
最新修订 | 2024-07-31
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- 免责声明
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- 律师解析
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关于离职后尚未收到薪资报酬的事宜，我们提供以下建议供您参考：
首先，根据现行法规规定，只要您为该公司付出了劳动，就应该获得相应的薪酬待遇。
其次，面对此类情况，作为离职员工，您有权要求原雇主按时发放应得的工资福利；
若企业拒绝支付，您完全有权利寻求当地劳动监察机构的帮助，或者通过正规途径申请劳动争议仲裁。
需要注意的是，相关法律法规明确要求，雇主必须在正式脱离劳动关系时一次性结清所有款项，无需任何形式的克扣或延期发放。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资辞职赔偿拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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辞职了拖欠工资怎么办向当地劳动保障监察机构投诉举报;通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资的事实的，可以向法院申请支付令，要求支付工资。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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辞职了工资拖欠不给怎么办?辞职了工资拖欠不给，可以按照以下途径进行处理：1、协商，用人单位和劳动者协商；2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁；4、诉讼，当事人可以请求人民法院给予帮助，请求人民法院对劳动争议作出判决，要特别注意，在进行诉讼前，必须先申请劳动仲裁。
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拖欠工资，辞职有赔偿吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拖欠工资，辞职有赔偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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拖欠工资离职了还能要赔偿吗？拖欠工资离职了也是还能要求赔偿的，拖欠工资的行为是会让劳动者的利益受到损害，一般在申请时需要先与单位进行协商，如果协商不好的就可以直接向劳动部门举报，这样才能保障到自己的权益。
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拖欠工资离职了还能要赔偿吗
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拖欠工资离职了还能要赔偿吗？
拖欠工资离职了也是还能要求赔偿的，拖欠工资的行为是会让劳动者的利益受到损害，一般在申请时需要先与单位进行协商，如果协商不好的就可以直接向劳动部门举报，这样才能保障到自己的权益。
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拖欠工资辞职赔偿金吗
有。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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拖欠工资，辞职有赔偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拖欠工资，辞职有赔偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拖欠工资，辞职有赔偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
你好，请问我离开公司一年多了，离开公司时还拖欠了我两3万多块工资，期间有1千两千块陆陆续续还，但是到今年2月份之后就再也没有还过钱了，还欠两万块。离开公司的时候离职交接表里写明了欠款金额和归还日期为23年年底，并盖了公司的章。现在公司经营不下去不仅欠了我的钱，还欠了其他员工的钱。期间法人换成了一个以前的同事，实际老板已经不管这家公司了，还开了另外一家公司，这种情况要怎么处理，我还在异地，如果委托律师要怎么弄
[律师回复] 可先尝试与公司协商，协商不成可在工作地或公司所在地委托律师，准备好证据起诉公司及相关责任人追讨欠款。
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辞职了拖欠工资怎么办
向当地劳动保障监察机构投诉举报;通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资的事实的，可以向法院申请支付令，要求支付工资。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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