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工资拖欠多久是违法的

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据我国之《劳动法》明确规定,工资理应以货币形式按照月份支付至劳动者手中。
因此,各用人单位应该在每个自然月结束后的三十日内完成工资结算工作,倘若拖欠工资时间超出了三十日,便将被视为违法行为。
然而,若是由于用人单位生产经营的困境及资金周转的不畅等原因,导致暂时不能如期向员工支付工资,那么经过与本单位全体员工的充分协商之后,可以同意将工资支付日期延期至一个月之内进行支付。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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拖欠工资多久算违法?
劳动法规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷
酒驾,被扣12分,好久没处理,怎么办
[律师回复] 酒驾被扣12分且驾照被暂扣后,长时间未处理,应尽快前往相关部门办理手续。

首先,需缴纳相应的罚款。然后,参加为期7天的道路交通安全法律、法规知识学习。学习结束后,车管所会在20日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试(即科目一考试)。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证。

如果拒不参加学习,也不接受考试的,公安机关交通管理部门将公告其机动车驾驶证停止使用。在驾驶证被暂扣期间,不可以驾驶机动车,否则将被视为无证驾驶。

需注意的是,酒驾的处罚不仅包括扣分和暂扣驾照。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

建议严格遵守交通法规,切勿酒后驾车,以确保自己和他人的安全。如有具体法律问题,建议咨询专业律师或当地交通管理部门。
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工资拖欠多久算违法
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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拖欠工资多久算违法?
根据我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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工资拖欠多久算违法?
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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拖欠工资多久算违法?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工资多久算违法相关的法律方面知识。
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