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九级伤残大概赔几万

最新修订 | 2024-10-01
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律师解析
根据国家相关法律法规规定,9级伤残者将有机会获得4至10万元不等的补偿。
然而,这个数额并不是固定不变的,其具体的金额还需要依据具体的情况来决定:首先,我们应当按照劳动部门的相关规定向工伤保险基金申请一次性的伤残补助金,此项资金是按照9个月的薪资水平来计算得出的;其次,当劳动合同到期不再续约或是因为员工个人原因主动离职时,雇主都应给予发送一笔一次性的工伤医疗补助金以及相应的伤残就业补助金
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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广州九级伤残大概赔偿多少钱?
广州九级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金(9个月工资)、一次性工伤医疗补助金(每满一年发0.4个月当地平均工资)、一次性伤残就业补助金以及其他费用(医疗费用等)之和。具体费用赔偿标准由工伤医疗保险基金和劳动者所属用人单位等机构执行。
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损害赔偿
七级伤残大概赔多少钱?
七级伤残的赔偿金要包括医疗费、.住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用,具体多少赔偿金需要双方共同来协商,若是因为工伤,可直接赔付十三个月的工资。
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婚姻家庭
工伤鉴定九级大概能赔多少钱
医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
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工伤赔偿
9级伤残大概赔偿多少钱
一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付赔偿基数2551乘8等于20408元;劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付8乘2551等于20408元,一次性工伤医疗补助2乘2551等于5102。20408加一次性伤残就业补助金为20408加一次性工伤医疗补助5102等于45918元。
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工伤赔偿
工伤九级伤残能赔十万吗?
工伤九级伤残在一定情况下能赔十万,并非绝对当然的能赔十万,九级伤残具体赔偿是没有固定和明确的赔付标准的。九级伤残具体赔偿金额受到劳动者本人工资薪酬、劳动者所在地人均工资水平和实际医疗期等因素的影响,并根据各个省份地区的具体规定而有所不同。劳动者在工伤九级伤残时能享受到的赔偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金以及停工留薪期工资待遇等赔偿标准。
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损害赔偿
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