调档时间要多久
- 律师解析
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用人单位在您与员工解除或终止劳动合同时，请务必及时出具有关的书面证明，这不仅是法律的要求，也是您对员工负责任的表现。
根据相关法律法规，您需要在十五个工作日内为员工办理好其人事档案以及社保关系的转移手续。
同时，被解聘或退职的员工能够积极主动地配合公司完成各项工作交接事宜。
对于那些依法应给予离职员工经济补偿的情况，我们会也为了维护企业形象和声誉，我们建议贵司将已经解除或终止的劳动合同文件妥当保管两年以上。
在此过程中，无论是雇主还是员工，都应该恪守职业道德，遵守劳动法律法规，本着合作共赢的原则，共同营造和谐稳定的劳资环境。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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我国调查帮信罪要多久时间
帮信罪一般调查4个月到7个月。根据法律规定，侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，经上一级人民检察院批准可延长一个月，若是依旧不知道我国调查帮信罪要多久时间可以选择继续阅读此文。
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调档案需要多久时间
10w+浏览2023-09-14
调档需要多久时间
档案调转过程较长，约需一至两周。
当事人需向档案管理机构提交申请，由机构开具调动手续，再通过邮政特快专递寄往接收单位。
接收单位核实无误后，签署并加盖公章的调档回执单需返回。
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