换工作社保怎么衔接
最新修订 | 2024-09-20
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- 律师解析
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如您身为员工需在同一个省级行政区划内活动时，您只需携带个人有效的养老保险文件，而无需涉及资金的转移。
若您决定跨区域工作时，则必须同时处理好与此相关的养老保险关系及相应的账户余额转移。
为了确保您的权益，您需要于变动生效后的第30天内，前往经办机构办理相关的养老保险关系转移手续。
当您在原来的用人单位离职时，我们建议您与原单位负责社保事宜的同事进行详细的沟通交流，以便了解每月经历扣除的社保总额，最重要的是要明确了解到社保缴纳的最后期限。
您还可以向原单位的财务部门、人事部门咨询并进行离职手续的办理，以获取解雇合同、薪水单、介绍信等相关文件。
在新任单位成功完成岗位安置后，您可求助于人事部门办理社保事务的专业人士，按有关规定备齐所需个人资料，并尽快提交给他们，务必要积极配合并及时确定办理社保的具体时间。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十九条
（一）个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
（二）个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第七十三条（一）社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度；
（二）社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
第七十四条（一）社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供；
（二）社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证；
（三）社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人；
（四）用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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换工作社保如何衔接从原单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。同理，15号之前离职的，原公司不再缴纳当月社保；15号之后离职的，可缴纳当月社保。因此，辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小。
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换工作社保如何衔接?从原单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。同理，15号之前离职的，原公司不再缴纳当月社保；15号之后离职的，可缴纳当月社保。因此，辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小。
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换工作社保怎么衔接
员工在同一省级区划内更换工作，只需携带有效养老保险文件；跨区工作时，需转移养老保险关系和账户余额，并在30天内办理转移手续。离职时，应与原单位确认社保缴纳情况和最后期限，获取相关文件。若是对换工作社保怎么衔接有疑问的，参考下文。
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
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