国庆放假员工有工资吗

国庆放假有工资发。国庆节假期是属于法定的带薪假期，所以劳动者在国庆节放假的，用人单位应该支付基本的工资给劳动者。国庆节加班有加班费10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

国庆放假有工资发。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国庆期间的法定节假日是10月1日、2日、3日。并且如果法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一般员工国庆节放假是七天，但对于法定的节假日就只有前三天，后面的四天都是属于休息日，如果用人单位要求国家节加班的话，那么法定节假日就是按三倍的工资计算，休息日按二倍的工资计算。