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一般劳动合同签多久

最新修订 | 2024-03-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
绝大多数的劳动合同期限均限定于一年至三年间。
依照《中华人民共和国劳动法》所述,雇主与员工所签署之劳动合同期限可细分为以下三种类型:
首先是固定期限合同,又称为定期合同,其在合同内详细规定效力期间,为期长短不一,可能长达数年甚至十余年,亦或是短暂的数月乃至一年;
其次是非固定期限合同,也被称作无限期合同,仅在合同中注明启动日期,却未设定具体的结束日期。
通过依法签订本合同,即可约定终止劳动合同的条件,在执行过程中,只要没有符合约定的终止条件或者法定的解除条件,便不能解除或终止本合同,劳动关系可以持续到员工退休为止;
最后一种是以完成一定工作任务为限期,也就是说,以完成某个特定的工作或者工程作为有效期限,一旦该工作或工程顺利完成,劳动合同便会随之终止。
值得注意的是,签订劳动合同时,是否需要设定试用期可以根据实际情况来决定,既可以选择不给试用期,也可以设立试用期,但是最长不可逾越六个月的期限。
针对合同期限少于六个月的情况,试用期不得超过15天;对于合同期限介于六个月至一年之间的,试用期则不能超过30天;惟合同期限在一年以上两年以下者,试用期才可延长至60天。
应当明白,试用期是包含在劳动合同期限之中的。
至于非全日制用工的劳动合同是不必约定试用期的。
法律依据
《劳动法》第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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一般多久签劳动合同?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,
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劳动纠纷
劳动合同一般签多久时间?
劳动合同一般签多久应当结合自身工作实际而定,一般情况下劳动者都是年初签订合同,所以以一年期为宜。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
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劳动纠纷
交通肇事罪判决书多久出来
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律法规的明文规定,针对现场所发现的各种违规违法行为,均可依法当场进行行政处罚。
若需按照常规程序进行处置的,则应在违法行为者接收到处理通知之际起的24个小时之内或3天以内做出相应的处罚裁决。
如果违法行为的事实情况清晰明确,且需要依照常规程序进行罚款处罚的,则应当自违法行为者接收到处理通知之际起的24个小时之内做出处罚裁决;
如需采取暂扣机动车驾驶证措施的,则应当自违法行为者接收到处理通知之日起的3天之内做出处罚裁决;
而对于需要吊销机动车驾驶证的,则应当自违法行为者接收到处理通知或者听证程序结束之日起的7天之内做出处罚裁决。
此外,对于涉及交通肇事罪行的,应当在人民法院作出判决之后,立即做出处罚裁决。
当交通警察运用简易程序处理道路交通事故时,应当在固定现场证据之后,责令当事人撤离现场,恢复正常的交通秩序。
若当事人拒绝撤离现场的,交通警察有权实施强制撤离。
若当事人因无法及时移动车辆而影响到交通通行及交通安全的,交通警察有责任将车辆转移至不妨碍交通的地方。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第二十四条
交通警察适用简易程序处理道路交通事故时,应当在固定现场证据后,责令当事人撤离现场,恢复交通。
拒不撤离现场的,予以强制撤离。
当事人无法及时移动车辆影响通行和交通安全的,交通警察应当将车辆移至不妨碍交通的地点。
具有本规定第十三条第一款第一项、第二项情形之一的,按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零四条规定处理。
撤离现场后,交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人陈述等,认定并记录道路交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、道路交通事故形态、碰撞部位等,并根据本规定第六十条
确定当事人的责任,当场制作道路交通事故认定书。
不具备当场制作条件的,交通警察应当在三日内制作道路交通事故认定书。
道路交通事故认定书应当由当事人签名,并现场送达当事人。
当事人拒绝签名或者接收的,交通警察应当在道路交通事故认定书上注明情况。
快速解决“交通事故”问题
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袭警罪一般要判多少年的刑
[律师回复] 解析:
以暴力及威胁手段干涉或妨碍国家公职人员履行职责时,当事人将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚款的刑事惩罚。
具体而言:
1.凡以暴力方式或威胁手法阻扰全国人大常委会以及地方各级人大代表行使职权者,应依照上述条款给予相应刑罚;
2.当自然灾害或突发公共事件发生时,若有人用暴力或威胁方式干扰红十字会工作人员正常履行职责,亦应适用以上法律规定进行惩戒。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
乐亭危险驾驶罪判多久
[律师回复] 解析:
在关于危险驾驶罪的判定中,若被确定有罪,罪犯所承受的惩罚可能包括一个月至六个月的拘留以及罚款。
具体而言,这种惩罚主要分为四个部分:
1、刑事责任,罪犯将面临最高六个月的拘役服刑;
2、民事责任,处以1000元至5000元不等的罚金,通常情况下的罚金数额为2000元;
3、行政责任,吊销其驾驶执照,五年内不得再次申请领取驾驶执照,如涉及驾驶运营机动车辆,则需十年内不得再次申请领取驾驶执照,且终身不得驾驶运营车辆;
4、若罪犯同时触犯其他相关法律法规,将依据处罚较重的规定进行定罪量刑,可能判处三年以下有期徒刑或拘役,甚至可能判处三年以上七年以下有期徒刑。
对于因肇事逃逸导致他人死亡的案件,罪犯将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
一般工作多久签劳动合同?
一般工作一个月之内就可以签订劳动合同,而且在订立劳动合同时需要由书面的方式来进行处理,而且合同的内容是需要由双方协商之后进签订,只要合同生效,双方的劳动关系就是属于合法的。
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合同事务
合同诈骗罪一般是什么犯罪
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪被视为破坏社会主义市场经济秩序类别的犯罪之一。
其具体的法律责任认定如下:
对于普通情节的案件,通常会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
若涉案金额较大,则可能面临三至十年有期徒刑及罚金的刑罚;
而当涉案金额达到特别巨大的程度时,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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行贿罪的最低处罚是多久
[律师回复] 解析:
对于实施行贿罪的行为人,应判处其五年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金;
若因为行贿而获得不正当的利益,这种行为情节严重者,或者它使我国国家所受到的重大损害的,应当判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时并处罚金;
如果这一行为情节特别严重,或者给我国国家带来了特别重大的损失,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还要处罚金或者没收其财产。
在行贿人被追究刑事责任之前,如果他能主动交代自己的行贿行为,那么可以从轻或者减轻对他的处罚。
具体来说,如果犯罪情节相对较轻,对于侦破重大案件起到关键作用,或者有重大立功表现的,可以考虑减轻或者免除对他的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
一般劳动合同签多久合适?
一般来说,劳动合同都是签署1~5年。首先要看用人单位和劳动者所签订的合同是属于固定期限劳动合同还是无确定终止时间劳动合同。具体签署的类型和时间都还是由员工和用人单位来进行确定,协商。
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合同事务
受贿罪320万会判多久
[律师回复] 解析:
受贿300万人民币的情况属于数额巨大范畴,将会面临5年以上、10年以下有期徒刑的刑事判决。
在此类情形下,行为主体所收取的贿赂金额在20万人民币至300万人民币之间,均可视为数额巨大。
若行为主体所收取的贿赂金额达到100万人民币,则属于数额巨大且情节严重的情况,将由人民法院依法判处五年以上、十年以下有期徒刑。
对于司法工作人员贪污腐败、枉法裁判的行为,同样适用上述规定,以处罚较重者作为定罪量刑标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条?
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
一般劳动合同至少签多久?
劳动合同至少签多久这个在法律上是没有具体的规定,这是需要由用人单位和劳动者来进行协商,而且在协商时不仅要说明合同的期限,对于劳动的报酬,双方的权利和义务也要注明清楚。
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