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安装空调工人摔死业主负责吗

最新修订 | 2024-03-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
装空调的师傅摔死了,作为房主,您可能要负起以下几个方面的责任呢:
首先,要是这位工人跟咱们签订了劳动合同形成了雇佣关系,那您还真要供出那么一部分责任来,赔偿些抚恤费以及丧葬费用,也亏得有这些法律规定啊;
其次,如果这名工人是在执行工作任务时发生意外,那您就可以免去责任啦!规定说这样的事情应该由他所在的公司或者单位全权负责,走工伤保险给你赔款就是。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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空调安装安全责任书的格式是怎样的
一般空调安装安全责任书的格式都是由标题、正文和结尾这三部分组成,正文的条款没有任何固定的参考依据,主要应该写清楚在空调安装过程当中应该遵守的操作规则,结尾的部分是公司公章,负责人的签名等。
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建设工程纠纷
袭警罪的执法主体有哪些
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律定义和认定标准可以具体如下表述:本罪所触犯的刑法规范的客体属于我国公共安全体系中的重要一环,即人民警察正常的执法和管理工作。其所针对和侵害的主要对象,是根据我国现行法律法规规定而正在依法执行职务的公安民警或司法警察等人员。在客观层面上,这种犯罪行为通常表现为使用暴力或威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并因此导致了严重的后果。只要符合法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力的自然人,都有可能构成此类犯罪。对于那些以暴力形式袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;如果采用了更为恶劣的手段,例如使用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等方式,对人民警察的人身安全造成了严重威胁的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
合同诈骗罪谁负责
[律师回复] 解析:
关于单位实施合同诈骗行为的法律责任方面,若诈骗金额达到较大程度,则将被视为单位合同诈骗罪,对此种情况,法律规定应对单位判处相应罚金,同时对该单位的主要责任人及其他实际参与者判处三年以下有期徒刑或拘役,且需另按具体情况分别处以罚金或单处罚款。而在案件的立案过程中,通常需要提供如身份证、户口簿及相关诈骗方的身份信息等个人身份证明文件以及一些必要的证据材料,例如聊天记录、转账记录、通话录音等。当您不幸遭受诈骗时,应及时收集相关证据,前往当地公安机关报案或拨打报警电话均可。对于诈骗行为未达立案标准的情况,警方有权依法追究涉事人员的治安管理处罚责任。
根据相关法律法规,诈骗公私财物但尚未构成犯罪的,将面临五日以上十日以下拘留,并处以五百元以下罚款;情节较为严重的,将被处以十日以上十五日以下拘留,并处以一千元以下罚款。若诈骗行为已构成诈骗罪,其量刑标准如下:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的,属于数额较大,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;诈骗公私财物价值三万元至十万元以上的,属于数额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;诈骗公私财物价值五十万元以上的,属于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
空调安装工劳动合同的格式是怎样的
劳动合同的格式都是标题为劳动合同书,在合同的开头会对劳动者和工作人员的信息进行介绍,正文是员工的具体工作地点和工作任务,劳动合同的期限,员工工作时间,工资、社会保险等基本条款,劳动合同的尾部是用人单位的公章,劳动者的签名和时间。
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劳动纠纷
非法拘禁罪主体条件都有什么
[律师回复] 解析:
构成非法拘禁罪需要符合以下几个条件:
首先,从客体角度看,该罪名所侵犯的是他人的身体自由权益。而所谓身体自由权,乃是指公民在法律允许的范围内,依据个人意志自主支配自身身体动作的权利。这种权利对公民而言非常重要,它是保障公民能够正常开展工作、进行生产制造、维持生活以及接受教育的基础。如果公民的身体自由受到了限制或剥夺,那么他们将无法从事任何合法的活动。因此,本罪所侵害的对象,就是那些依法享有人身权利的所有自然人。
其次,从客观层面来看,本罪的表现形式主要是非法地剥夺他人的身体自由。
再次,从犯罪主体的角度来看,本罪的实施者既包括国家公职人员,也涵盖普通公民。
最后,从主观层面来看,本罪的行为人必须具有明确的犯罪意图,并且其犯罪动机是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
安装空调劳动合同模板的内容有哪些?
安装空调劳动合同模板的内容有:劳动者的基本信息、安装空调的时间、地点、及安装方式等、工资报酬以及需要说明的相关事项等。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,订立劳动合同。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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劳动纠纷
刑事拘留有调解机会吗
[律师回复] 解析:
在刑事拘留的情况下,无论是当事人所聘任的律师还是犯罪嫌疑人家属均有权与受害方进行调解协商,然而这并不意味着调解成功就等同于刑事案件的完结。实际上,刑事案件的调解成功仅仅是犯罪嫌疑人可能获得减轻或从轻处罚的机会,而最终是否要追究刑事责任,则取决于公安机关、检察院以及法院的裁决。如果公检法机关认为该犯罪行为情节显著轻微,那么他们便可做出不起诉的决定,这也是我们常说的“调解结案”。
其次,若犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者符合相关法律规定的任何一种情形,那么人民检察院都应依法作出不起诉的决定。对于那些犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或者可以免除刑罚的案件,人民检察院同样可以作出不起诉的决定。
此外,人民检察院在决定不起诉的同时,还应对侦查过程中所查封、扣押、冻结的财物予以解除查封、扣押、冻结。对于被不起诉人需要接受行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出相应的检察意见,并将此移交给相关的主管机关进行处理。相关主管机关应当将处理结果及时告知人民检察院。
法律依据:
《刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
空调安装劳动合同的范本是什么样的
1、开头:甲方、乙方名称 。2、开头:甲乙双方就 本着诚实守信、公平互利的原则,经双方友好协商,甲乙双方就空调安装事宜,达成如下协议 。3、具体内容:工程质量及施工周期、工程内容、工程质量要求、工程总价、结算方式、仲裁、其它约定事项。
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劳动纠纷
两人盗窃罪分主犯和从犯吗
[律师回复] 解析:
一、在针对盗窃罪的审判中,我们通常就以下几种情形判定为主要罪犯:
1.首先,在盗窃犯案期间起着支配性的组织领导作用,被视为首要分子。这个角色对于犯罪团伙来说,就像一个团长,决定了整个行动的方向和策略。
2.其次,在盗窃集团或者普通的共同盗窃案件中,那些发挥着主要作用或者罪行严重的犯罪分子也会被认定为主犯。
3.再者,如果一个人在普通的共同盗窃犯罪中,既是犯罪的发起者又是操纵者,那么他很可能会被认定为主犯。
4.最后,如果一个人在共同盗窃中,是犯罪的邀请者或者召集者,那么他也有很大的可能性被认定为主犯。
二、至于从犯,我们通常会考虑以下几个方面:
1.第一种是从犯,他们是被别人邀请或者召集来参与盗窃行为的,这种情况下,他们往往是被动的。
2.第二种是从犯,他们在犯罪过程中处于被支配的地位,没有起到主导作用。
3.第三种是从犯,他们无法主持分赃或者分得的赃款较少。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪主犯上诉怎么办
[律师回复] 解析:
若某起帮信罪案件之主要罪犯向上诉至第二审级别的法院,则该第二审人民法院应于三天之内,将被告人所提交的上诉状送返至原审人民法院进行处理。对于涉案人员而言,在面临帮信罪诉讼的情况下,了解并掌握与此相关的法律法规如刑法以及司法解释等知识显得尤为重要。这份深入了解有助于他们明确自身的权益及义务,从而可以更好地为未来可能出现的诉讼环节做好充分的准备工作。
此外,为了能够在诉讼过程中占据优势地位,涉案人员还需积极搜集与案件有关的各类证据,其中包括但不限于书证、物证以及证人证言等等。这些证据将对证明被告人的犯罪行为及其具体情节起到关键性的作用,进而为未来的诉讼过程提供强有力的支持。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百三十一条
被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。
被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉的,第二审人民法院应当在三日以内将上诉状交原审人民法院送交同级人民检察院和对方当事人。
空调安装工劳动合同的格式是怎样的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与空调安装工劳动合同的格式是怎样的相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
试论寻衅滋事罪的主观要件是哪些
[律师回复] 解析:
寻衅滋事行为属于违法犯罪行为,在法律层面上,它具备两个明确要素:一方面须为故意为之,另一方面其动机在于借助这种不良行为来填补内心的精神需求和空虚感。另一方面,此类行为的客观构成因素表现在无缘无故制造麻烦、起哄、制造骚乱,无理取闹,对无辜者进行殴打伤害,无拘无束地用言语挑衅,如同流氓无赖般的行为,以及破坏社会公共秩序等方面。从法律角度来看,此类犯罪的客体主要是指社会公共秩序。而对于寻衅滋事罪的客观行为方式,法律则做出了详细的规定,包括但不限于以下四个方面:
1.随意殴打他人,情节恶劣的;
2.追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;
3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
4.在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。只要行为人实施了以上四种情况中的任何一种,都将被视为构成寻衅滋事罪。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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