外聘人员是什么意思
最新修订 | 2024-09-13
1.3w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
所谓“外聘人员”，主要指并非公司、机关等正式体制内编制的聘用人员。
这类人士通常通过签署协议方式，由外部团队或企业雇佣。
其存在意义在于填补企业在特定领域的空缺，比如技能或经验的缺失或者完成某项特定任务。
和正式员工相比，外聘人员的薪资待遇和福利可能稍有差异，职业晋升机会也未必相同。
另外，外聘人员可能通过人才中介或是劳务派遣公司招聘过来，这种方式下，他们又常被视为临时工。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
编外人员是什么意思编外人员仅相对于编内人员而言。在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中，往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达三定方案，即定职能、定岗位、定人员。这个定人员，就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有政府财政保证。
-
退休返聘是什么意思退休返聘人员适用什么?返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
-
境外人员是什么意思?境外人员包括外国人（包括无国籍人）、华侨以及香港、澳门、台湾地区的中国公民。 与对内地居民进行调查的普查项目相比，境外人员使用的普查表内容更加简单，也更容易填写。对内地居民和对境外人员的普查内容都不包括收入和宗教信仰等问题。
-
返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
劳动合同
-
外聘员工劳动合同需要注意什么外聘员工劳动合同需要注意劳动合同在进行签订的时候，内容上是否属于合法合规的必备的条款，是否有全部填写清楚，不能够签订空白的合同，一旦发生纠纷的话，这一类型的合同都是属于无效的。
劳动合同
-
信用卡逾期外访人员到家什么意思是银行或者外包的第三方机构，来欠款人所在地址了解相关情况，通过走访的方式督促用户还款，解决债务问题。如果外访人员在上门的过程中，出现催收过度行为，用户是可以保留好相关证据进行投诉或者是报警的。关于信用卡逾期外访人员到家什么意思的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125691人选择咨询律师
外聘人员是什么意思
一键咨询
返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
10w+浏览
劳动纠纷如何区分刑法对境外剌探情报罪的处罚
[律师回复] 海外刺探机密的罪行怎么判？这主要看你犯事的严重程度。如果情况不太严重的话，可能会被关个三五年的有期徒刑或者拘役、管制；要是罪大恶极的话，那就得坐牢十年以上，甚至是无期徒刑了。这里面最关键的就是要看你刺探到的情报有多重要、数量多少以及对我们国家安全的威胁有多大等等。通常来说，你刺探到的情报越重要、数量又多，给我们国家带来的危害也越大，那肯定处罚就就越重。
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好 我们是云南的，在昆明一位中介说介绍我们去外地厂里上班，然后帮我们垫付的车费，600元车费，还签了借条，然后我朋友的身份证还被他们拿了，合同上写了要做满10到15天即可归还，我的身份证因为丢了，我只给了他们照片，但是现在来到外地就是江苏，发现这里好像是个黑厂不想干了怎么办，没钱还那个车费，我还听别人说中介把我们介绍来这边厂里可以拿钱，但我不知道是不是真的，而且如果直接跑了会怎么样
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
3.6w浏览
信用卡逾期外访人员到家什么意思
是银行或者外包的第三方机构，来欠款人所在地址了解相关情况，通过走访的方式督促用户还款，解决债务问题。如果外访人员在上门的过程中，出现催收过度行为，用户是可以保留好相关证据进行投诉或者是报警的。关于信用卡逾期外访人员到家什么意思的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。
10w+浏览
你好，这这样我已经在单位待了13年，但是有一次外出没给我假，算我旷工30以上，回来让我被迫离职，还让我签署严重违反单位制度导致强制离职，
[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
外聘员工劳动合同需要注意什么
外聘员工劳动合同需要注意劳动合同在进行签订的时候，内容上是否属于合法合规的必备的条款，是否有全部填写清楚，不能够签订空白的合同，一旦发生纠纷的话，这一类型的合同都是属于无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
外聘人员劳动合同如何书写？
外聘人员劳动合同的书写是要包括：外聘劳动合同的签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的具体明确的协议内容、劳动报酬以及支付方式、劳动合同的基本权利义务、工作的时间、地点等内容、争议的处理方式、双方当事人的违约责任的处理等。
10w+浏览
劳动纠纷
解聘是什么意思，解聘原则有哪些
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务，不再聘用。1、以事实为依据。2、体面。3、坚决。勇敢地表达企业的立场，不要拐弯抹角。4、迅速。辞退决定一旦做出，就应坚决实施。最忌讳信息已传出，但人力资源部门却无相应行动，尤其是对待有不轨行为的员工，速度是越快越好。
10w+浏览
劳动纠纷
