辞职需要调档函吗?
- 律师解析
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无需如此。
众所周知，大家毕业之后的档案都会被统一存放在所在城市的人才市场中。
那么，在职场生涯中，除非您所寻找的是国有企业这一类特殊机构，否则在常态情况下，绝大多数用人单位都是不要求求职者将档案进行转移的。
因而，当有需要提出辞职申请的时候，也不必为此特意去迁移个人资料，也就是说，我们可能在正式递交辞呈并获得批准后，即可寻找到新的工作岗位，并随即展开相关的入职手续。
- 法律依据
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《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。
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